江苏大夏电力能源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 电气/电力/水利
全称： 江苏大夏电力能源有限公司。

发展阶段

工资： 70.7%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降19%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占46.3%，“电子/电器/通信技术类”占36.6%，“机械/仪器仪表类”占14.6%。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：不限最多，占62.7%。经验：不限最多，占86.7%。
地区：分布在1个地区，南京占32%，镇江占9.3%，无锡占8%，宿迁占8%。

公司介绍

江苏大夏电力能源有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为电气/电力/水利。

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招聘概况/发展现状（14个在线职位）

管理

-47%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2025年 49个 2026年 26个

南京 1 无锡 1 徐州 1 常州 1 苏州 1 南通 1

说明：江苏大夏电力能源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年49个，2026年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电气/能源/动力类人才需求19个，占46.3%，热招岗位：

江苏大夏电力能源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占46.3%，“电子/电器/通信技术类”占36.6%，“机械/仪器仪表类”占14.6%，“计算机/网络/技术类”占4.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

70.7%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中70.7%的岗位拿￥15-30K

7.3% 8-10K 19.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 2.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥20.3K  经营管理类  电气/能源/动力类  电子/电器/通信技术类  市场/公关/媒介类 

江苏大夏电力能源有限公司工资待遇怎么样？70.7%的岗位拿15-30K，与同行业比+16%，销售类平均工资￥20.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏大夏电力能源有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，区域总，业务经理，居间人，招聘经理，推广，渠道，人力，项目经理，hr，人事，力工，区域负责人，咨询顾问，地推，城市经理，工程项目，市场，招聘主管，电销，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了66.7% 66.7%
经营管理类
占了46.7% 46.7%
电气/能源/动力类
占了25.3% 25.3%
电子/电器/通信技术类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

不限
占了62.7% 62.7%
高中
占了32% 32%
大专
占了4% 4%
初中
占了1.3% 1.3%

经验要求

不限
占了86.7% 86.7%
1-3年
占了6.7% 6.7%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

江苏大夏电力能源有限公司招聘要求怎么样：江苏大夏电力能源有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占66.7%，其次是经营管理类占46.7%。什么学历能进？不限占比最多占62.7%，其次是高中占32%。工作经验有什么要求？不限占比最多占86.7%，其次是1-3年占6.7%。工作地区在哪？南京占比最多占32%，其次是镇江占9.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。