「卓尔博怎么样」浙江卓尔博精密科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 浙江卓尔博精密科技有限公司。

发展阶段

工资： 68.5%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长12%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占31.4%，“电气/能源/动力类”占14.3%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年增长30%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占68.6%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

卓尔博公司介绍

浙江卓尔博精密科技有限公司坐落于龙山镇，是一家规模为100-1000人的企业。公司专注于精密科技领域，拥有先进的生产设备和专业的技术团队，致力于为客户提供高品质的精密产品和解决方案。

卓尔博始终秉持着精益求精的理念，不断追求卓越品质。在精密制造方面积累了丰富的经验，产品广泛应用于多个行业。公司注重创新研发，持续投入资源进行技术升级和新产品开发，以满足市场不断变化的需求。通过严格的质量管控体系，确保每一件产品都符合高标准。

凭借着优秀的团队和可靠的产品，卓尔博在业内树立了良好的口碑。在激烈的市场竞争中，不断发展壮大，积极拓展业务，与众多客户建立了长期稳定的合作关系。未来，公司将继续秉承专业、创新、品质的宗旨，不断提升自身实力，为推动精密科技行业的发展贡献力量，努力成为行业内备受信赖的企业。

展开

卓尔博招聘概况/发展现状（13个在线职位）

管理

+30%

增长速度

2026年较2025年

卓尔博历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2025年 27个 2026年 35个

宁波 14

卓尔博最新招聘

说明：浙江卓尔博精密科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？卓尔博2026年35个，2025年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

卓尔博研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占31.4%，热招岗位：

浙江卓尔博精密科技有限公司技术人才需求怎么样？根据卓尔博近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占31.4%，“电气/能源/动力类”占14.3%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。仅供参考。

卓尔博工资待遇怎么样（共35条）

管理

卓尔博薪酬概况

￥6-15K

68.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中68.5%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 11.4% 8-10K ***  ? 10-15K 8.6% 15-20K 20% 20-30K 2.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

卓尔博工资排名

按类别统计

技工类￥15.1K  机械/仪器仪表类  质量管理类  人力资源类  电气/能源/动力类 

浙江卓尔博精密科技有限公司工资待遇怎么样？卓尔博68.5%的岗位拿6-15K，与同行业比+12%，技工类平均工资￥15.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

卓尔博热招岗位工资待遇

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浙江卓尔博精密科技有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，采购，冲压，电工，质量，会计，总账，操作工，车间，钳工，销售，项目工程，人事，体系工程师，体系经理，学徒，机修，检验，氩弧焊，注塑，点击查看详细岗位薪资分析。

卓尔博相关行业标签

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职位类别

技工类
占了51.4% 51.4%
机械/仪器仪表类
占了31.4% 31.4%
质量管理类
占了28.6% 28.6%
人力资源类
占了14.3% 14.3%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了68.6% 68.6%
1-3年
占了11.4% 11.4%
3-5年
占了11.4% 11.4%
5-10年
占了8.6% 8.6%

查看详细分析

浙江卓尔博精密科技有限公司招聘要求怎么样：卓尔博都在招什么人？卓尔博招聘类别技工类占比最多占51.4%，其次是机械/仪器仪表类占31.4%。卓尔博什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验卓尔博有什么要求？不限占比最多占68.6%，其次是1-3年占11.4%。卓尔博工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。