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公司概况

发展阶段

  • 工资: 86.6%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长18%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长40%。
  • 要求: 学历:不限最多,占83.3%。经验:不限最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占30%,金华占13.3%,梅州占13.3%,赣州占10%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
+40%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多6个职位
说明:杭州发知发品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年21个,2025年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中86.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州发知发品牌管理有限公司工资待遇怎么样?86.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-21%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥11.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了53.3% 53.3%
  • 经营管理类
    占了23.3% 23.3%
  • 商业零售类
    占了16.7% 16.7%
  • 销售类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 不限
    占了83.3% 83.3%
  • 本科
    占了6.7% 6.7%
  • 大专
    占了6.7% 6.7%
  • 高中
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了36.7% 36.7%
  • 3-5年
    占了6.7% 6.7%
  • 5-10年
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

杭州发知发品牌管理有限公司招聘要求怎么样:杭州发知发品牌管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占53.3%,其次是经营管理类占23.3%。什么学历能进?不限占比最多占83.3%,其次是本科占6.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占36.7%。工作地区在哪?杭州占比最多占30%,其次是金华占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 罗琳
成立时间:
信用代码: 91330113MAE2GDUB8A
注册地址: 浙江省杭州市临平区乔司街道红普北路6号2幢3楼316

杭州品牌管理行业人才需求趋势分析 更多

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电子商务 亚马逊跨境电商 跨境电商/外贸 跨境服务 进出口/国际贸易
“生殖健康体外诊断产品提供商”
服装/服饰 女装 男装 制衣 实业投资
“一家专注于筑造高品质住宅及商业综合体的房地产企业”

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