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公司概况

发展阶段

  • 工资: 56.7%的岗位拿6-10K,2026年较去年下降38%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占53.3%,“计算机/网络/技术类”占10%,“电子/电器/通信技术类”占6.7%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降17%。
  • 要求: 学历:大专最多,占63.3%。经验:不限最多,占60%。
  • 地区: 分布在3个地区,武汉占30%,岳阳占30%,长沙占26.7%,西安占13.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
-17%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
说明:东风卓联(湖北)汽车销售有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年18个,2026年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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东风卓联(湖北)汽车销售有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占53.3%,“计算机/网络/技术类”占10%,“电子/电器/通信技术类”占6.7%,“美术/设计/创意类”占3.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中56.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东风卓联(湖北)汽车销售有限公司工资待遇怎么样?56.7%的岗位拿6-10K,与同行业比+7%,销售类平均工资¥12.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
东风卓联(湖北)汽车销售有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,服务顾问,售后,新媒体,运营,主播,dcc,sa,内勤,前台,收银,服务经理,汽车维修,电话邀约,索赔员,邀约专员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了76.7% 76.7%
  • 机械/仪器仪表类
    占了53.3% 53.3%
  • 客户服务类
    占了36.7% 36.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了10% 10%

学历要求

  • 大专
    占了63.3% 63.3%
  • 不限
    占了36.7% 36.7%

经验要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 1-3年
    占了30% 30%
  • 3-5年
    占了10% 10%
查看详细分析

东风卓联(湖北)汽车销售有限公司招聘要求怎么样:东风卓联(湖北)汽车销售有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占76.7%,其次是机械/仪器仪表类占53.3%。什么学历能进?大专占比最多占63.3%,其次是不限占36.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占60%,其次是1-3年占30%。工作地区在哪?武汉占比最多占30%,其次是岳阳占30%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 葛喆
成立时间:
信用代码: 91420100MAD5H98X3M
注册地址: 湖北省武汉市武汉经济技术开发区芙蓉路1号华中智谷C7栋203室

武汉汽车销售行业人才需求趋势分析 更多

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