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安徽江淮智能科技有限公司
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薪酬分析
本科 72%
人才要求
机械/仪 22%
研发实力
20+
竞品
82 个
招聘
12
合作客户
///
招投标
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占21.9%,“其他(研发和技术类)”占9.5%,“生物/制药/化工/环保类”占5.7%,“电气/能源/动力类”占3.8%,“电子/电器/通信技术类”占1.9%,“美术/设计/创意类”占1.9%,“计算机/网络/技术类”占1.9%,“咨询/顾问类”占1%。 仅供参考。
技工类
36.2%(38)
工厂生产类
25.7%(27)
机械/仪器仪表类
21.9%(23)
质量管理类
21%(22)
客户服务类
15.2%(16)
其他(研发和技术类)
9.5%(10)
销售类
6.7%(7)
其他类
5.7%(6)
生物/制药/化工/环保类
5.7%(6)
市场/公关/媒介类
4.8%(5)
贸易/物流/采购/运输类
4.8%(5)
电气/能源/动力类
3.8%(4)
项目管理类
3.8%(4)
人力资源类
2.9%(3)
保险类
1.9%(2)
文体/影视/写作/媒体类
1.9%(2)
电子/电器/通信技术类
1.9%(2)
经营管理类
1.9%(2)
美术/设计/创意类
1.9%(2)
计算机/网络/技术类
1.9%(2)
咨询/顾问类
1%(1)
在校学生类
1%(1)
培训生类
1%(1)
财务/审计/统计类
1%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1%(1)
技工类工资: 81.6%的岗位拿¥10-30K/月
2.6%
2-3K
13.2%
8-10K
26.3%
10-15K
5.3%
15-20K
50%
20-30K
2.6%
30-50K
技工类 人才需求38个,占36.2%,热招岗位:
工艺工程
组长
维修工
冲压
工段长
涂装工
设备工
尺寸工程师
设备维修
质量
bom工程师
工艺员
工艺技术
技师
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