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安徽江淮智能科技有限公司
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占25.3%,“其他(研发和技术类)”占6%,“生物/制药/化工/环保类”占4.8%,“电气/能源/动力类”占3.6%,“美术/设计/创意类”占2.4%,“计算机/网络/技术类”占2.4%,“咨询/顾问类”占1.2%,“电子/电器/通信技术类”占1.2%。 仅供参考。
技工类
38.6%(32)
工厂生产类
25.3%(21)
机械/仪器仪表类
25.3%(21)
质量管理类
19.3%(16)
客户服务类
14.5%(12)
其他类
7.2%(6)
销售类
7.2%(6)
其他(研发和技术类)
6%(5)
贸易/物流/采购/运输类
6%(5)
生物/制药/化工/环保类
4.8%(4)
人力资源类
3.6%(3)
电气/能源/动力类
3.6%(3)
项目管理类
3.6%(3)
保险类
2.4%(2)
市场/公关/媒介类
2.4%(2)
经营管理类
2.4%(2)
美术/设计/创意类
2.4%(2)
计算机/网络/技术类
2.4%(2)
咨询/顾问类
1.2%(1)
在校学生类
1.2%(1)
培训生类
1.2%(1)
电子/电器/通信技术类
1.2%(1)
财务/审计/统计类
1.2%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.2%(1)
技工类工资: 78.2%的岗位拿¥10-30K/月
3.1%
2-3K
15.6%
8-10K
18.8%
10-15K
6.3%
15-20K
53.1%
20-30K
3.1%
30-50K
技工类 人才需求32个,占38.6%,热招岗位:
工艺工程
维修工
冲压
工段长
涂装工
设备工
尺寸工程师
组长
设备维修
工艺员
机械维修
机电维修
模修
班长
合肥汽车行业人才需求趋势分析
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安徽江淮汽车集团股份有限公司
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