本科工资待遇怎么样

杭州翼生医疗科技发展有限公司本科薪资待遇好吗？本科工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中76.2%的岗位拿10-20K，本科医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达52.4%。

本科薪酬区间: 6K - 50K，其中76.2%的岗位拿￥10-20K

9.5% 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.8% 30-50K

说明：杭州翼生医疗科技发展有限公司本科工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

76.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 28%

与同地区比

򀀈 29%

与同行比

说明：杭州地区公司本科平均工资￥20655 ，杭州美容/保健行业公司本科平均工资￥20987

杭州翼生医疗科技发展有限公司本科薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，30-50K占比%。本科平均工资对比杭州地区公司本科-28%，对比杭州美容/保健行业公司本科-29%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

本科工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多

杭州翼生医疗科技发展有限公司本科有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，，招聘需求中排名第332 。杭州翼生医疗科技发展有限公司本科各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类%的岗位工资拿￥。仅供参考。

本科热招岗位工资待遇

杭州翼生医疗科技发展有限公司本科员工工资高吗？为你提供：医疗器械，python，质量，产品经理，开发工程师，自动化，qa，u3d，点击查看详细岗位薪资分析。

本科员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

康复产品经理杭州 15000-20000 平均工资
高级嵌入式软件开发工程师杭州 15000-22000 平均工资
unity3d游戏开发工程师-医疗杭州 13000-20000 平均工资
医疗游戏产品经理杭州 12000-20000 平均工资
U3D开发主程-医疗杭州 15000-23000 平均工资
自动化工程师（Python，光电方向）杭州 1.5-2万平均工资
软件工程师（Python方向）杭州 13000-20000 平均工资
全栈工程师（Python方向）杭州 13000-20000 平均工资
男科产品经理杭州 1-1.5万平均工资
工艺工程师-医疗器械杭州 8000-15000元平均工资
二类有源医疗器械注册杭州 8000-15000元平均工资
医疗器械qa质量管理杭州 8000-13000 平均工资
自动化控制工程师（Python，光电方向）杭州 13000-20000 平均工资
二类有源医疗器械质量管理（含注册）杭州 1-1.8万平均工资
医疗器械注册专员二类有源质量-注册-体系杭州 10000-15000 平均工资

说明： 杭州翼生医疗科技发展有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州医疗科技行业人才需求趋势分析更多

医疗科技 +7%

医学科技 +2%

自动化 +40%

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