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江西创焱智科数据有限公司
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江西
软件
现代服务业
智能系统
人工智能
机器学习
智能化
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数字经济
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数字化服务
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人力资源
高新技术企业
+390%
点评
170 条
薪酬分析
本科 65%
人才要求
1 个
荣誉资质
计算机/ 87%
研发实力
20+
竞品
28 个
招聘
1 个
硕士
4
合作客户
招聘要求
（26个在线职位）
按地区统计
所有
新余
杭州
上海
重庆
成都
南昌
长沙
北京
武汉
深圳
+390%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘：
2026年比2025年多121个职位
2025年
31个
2026年
152个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
最新招聘
项目经理-采集
成都
|
大专以上 | 1-3年 | 全职 | 6000-8000
8天前
项目经理（数据采集）
重庆
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 10000-14000
15天前
项目经理（数据采集）
武汉
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 10000-14000
15天前
工资待遇怎么样
（共170条）
薪酬区间: 2K - 30K，其中68.8%的岗位拿￥4.5-8K
1.8%
2-3K
11.2%
3-4.5K
***
?
4.5-6K
***
?
6-8K
6.5%
10-15K
5.9%
15-20K
3.5%
20-30K
历年工资
￥12.1k
2025年
￥6.7k
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
27.6%
大专
65.3%
本科
0.6%
硕士
6.5%
不限
江西创焱智科数据有限公司需要什么学历？本科占比最多，占65.3%，大专占27.6%，不限占6.5%，硕士占0.6%
工资按学历统计
大专
￥6.0K
本科
硕士
说明：江西创焱智科数据有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：不限最多
23.5%
1-3年
15.3%
3-5年
1.2%
5-10年
60%
不限
江西创焱智科数据有限公司经验要求高吗？不限占比最多占60%，1-3年占23.5%，3-5年占15.3%，5-10年占1.2%
工资按经验统计
1-3年
￥8.5K
3-5年
￥14.0K
5-10年
￥12.5K
不限
￥5.3K
说明：江西创焱智科数据有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.5K，3-5年工资￥14.0K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥5.3K
人员结构：计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
87.1%(149)
文体/影视/写作/媒体类
52.6%(90)
项目管理类
11.1%(19)
机械/仪器仪表类
6.4%(11)
行政/后勤类
5.8%(10)
经营管理类
3.5%(6)
客户服务类
2.3%(4)
翻译类
2.3%(4)
技工类
1.8%(3)
教育/培训类
1.8%(3)
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江西创焱智科数据有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占87.1%，文体/影视/写作/媒体类占52.6%，项目管理类占11.1%，机械/仪器仪表类占6.4%，行政/后勤类占5.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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江西创焱智科数据有限公司员工工资高吗？为你提供：标注员，编辑，项目经理，数据标注，数据采集，爬虫，开发工程师，ai训练师，点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区：主要分布在新余，杭州
新余
￥7.4K
29.4%(50)
杭州
￥14.3K
11.2%(19)
上海
6.5%(11)
重庆
4.7%(8)
成都
4.7%(8)
南昌
4.1%(7)
长沙
4.1%(7)
北京
2.9%(5)
武汉
2.9%(5)
深圳
2.9%(5)
展开更多
说明：江西创焱智科数据有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：新余占29.4%，杭州占11.2%，上海占6.5%，重庆占4.7%，成都占4.7%，南昌占4.1%，长沙占4.1%，北京占2.9%，武汉占2.9%，深圳占2.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
4
2025
33
2026
江西创焱智科数据有限公司就业前景分析：2026年江西创焱智科数据有限公司在招地区33个 ，比2025年多29个地区
新余现代服务业行业人才需求趋势分析
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软件
+26%
现代服务业
+121%
智能系统
+21%
人工智能
+116%
机器学习
+31%
智能化
-5%
产业升级
+119%
数字经济
+123%
区域经济
+431%
数字化服务
+164%
数据标注
+183%
人力资源
-29%
大数据
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