招聘要求（20个在线职位）

按地区统计 

+397%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多123个职位

2025年 31个 2026年 154个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共169条）

薪酬区间: 3K - 30K，其中68.6%的岗位拿￥4.5-8K

11.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.4% 8-10K 6.5% 10-15K 5.9% 15-20K 3% 20-30K

历年工资

￥12.1k 2025年 ￥6.8k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

27.2% 大专 65.1% 本科 1.2% 硕士 6.5% 不限

江西创焱智科数据有限公司需要什么学历？本科占比最多，占65.1%，大专占27.2%，不限占6.5%，硕士占1.2%

工资按学历统计

说明：江西创焱智科数据有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

23.7% 1-3年 14.8% 3-5年 0.6% 5-10年 60.9% 不限

江西创焱智科数据有限公司经验要求高吗？不限占比最多占60.9%，1-3年占23.7%，3-5年占14.8%，5-10年占0.6%

工资按经验统计

说明：江西创焱智科数据有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.6K，3-5年工资￥13.6K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥5.3K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 86.5%(147) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 53.5%(91) 򀀩

江西创焱智科数据有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占86.5%，文体/影视/写作/媒体类占53.5%，项目管理类占11.2%，机械/仪器仪表类占6.5%，行政/后勤类占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江西创焱智科数据有限公司员工工资高吗？为你提供：标注员，编辑，项目经理，数据标注，数据采集，爬虫，编导，ai训练师，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在新余，杭州

说明：江西创焱智科数据有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：新余占28.4%，杭州占11.2%，上海占6.5%，重庆占4.7%，成都占4.7%，南昌占4.1%，长沙占4.1%，深圳占3.6%，北京占3%，武汉占3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

4 2025 33 2026

江西创焱智科数据有限公司就业前景分析：2026年江西创焱智科数据有限公司在招地区33个，比2025年多29个地区

新余数据标注行业人才需求趋势分析更多

软件 +20%

现代服务业 +119%

智能系统 +18%

人工智能 +106%

机器学习 +25%

智能化 -12%

产业升级 +109%

数字经济 +109%

区域经济 +397%

数字化服务 +148%

数据标注 +162%

人力资源 -27%

大数据 +32%

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招聘要求（20个在线职位）

最新招聘

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项目经理-采集

项目经理（数据采集）

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招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

招聘经验要求：不限最多

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人员结构：计算机/网络/技术类最多

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工作地区：主要分布在新余，杭州

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山东天邦粮油有限公司

江苏派逊服饰有限公司

新余市万邦科技有限公司

江西航同电气科技有限公司

深圳市贝美药业有限公司

天邦食品股份有限公司

南京晟迅信息科技有限公司

金源华兴融资租赁有限公司

江苏安德瑞医疗器械配件有限公司

浙江弘本网络科技股份有限公司

新余赣锋电子有限公司

重庆菲利信科技有限公司

成都星源飞思科技有限公司

澳鹏科技（无锡）有限公司

江苏霆升科技有限公司

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