山西特能充新能源科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 新能源
全称： 山西特能充新能源科技有限公司。

发展阶段

工资： 90%的岗位拿3-8K。。
招聘： 2026年较2025年下降94%。
要求：学历：大专最多，占40%。经验：1-3年最多，占80%。
地区：分布在个地区，吕梁占20%，阳泉占10%，晋城占10%，朔州占10%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状

管理

-94%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2025年 17个 2026年 1个

说明：山西特能充新能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年1个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

90%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中90%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 20% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

项目管理类￥5.2K  电子/电器/通信技术类  销售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  经营管理类 

山西特能充新能源科技有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比-36%，项目管理类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

项目管理类
占了60% 60%
电子/电器/通信技术类
占了40% 40%
销售类
占了30% 30%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

大专
占了40% 40%
高中
占了20% 20%
本科
占了20% 20%
不限
占了20% 20%

经验要求

1-3年
占了80% 80%
不限
占了20% 20%

查看详细分析

山西特能充新能源科技有限公司招聘要求怎么样：山西特能充新能源科技有限公司都在招什么人？招聘类别项目管理类占比最多占60%，其次是电子/电器/通信技术类占40%。什么学历能进？大专占比最多占40%，其次是高中占20%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占80%，其次是不限占20%。工作地区在哪？吕梁占比最多占20%，其次是阳泉占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。