合肥云捷智能科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：合肥公司人气排名第466名合肥自动化公司人气排名第70名
工资： 82.1%的岗位拿8-50K，2026年较去年下降33%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占28.6%，“其他（研发和技术类）”占21.4%，“计算机/网络/技术类”占21.4%。
招聘： 2026年较2025年增长262%。
要求：学历：本科最多，占51.7%。经验：不限最多，占37.9%。
地区：分布在2个地区，东莞占55.2%，合肥占41.4%，宜昌占3.4%。

公司介绍

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招聘概况/发展现状（26个在线职位）

管理

+262%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多34个职位

2025年 13个 2026年 47个

东莞 19 合肥 5

No.50

合肥增长速度排名 򀀩

说明：合肥云捷智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年47个，2025年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求16个，占28.6%，热招岗位：

合肥云捷智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占28.6%，“其他（研发和技术类）”占21.4%，“计算机/网络/技术类”占21.4%，“机械/仪器仪表类”占19.6%，“生物/制药/化工/环保类”占7.1%，“电子/电器/通信技术类”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

82.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中82.1%的岗位拿￥8-50K

5.4% 4.5-6K 10.7% 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 10.7% 15-20K 16.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥19.9K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  客户服务类  机械/仪器仪表类 

合肥云捷智能科技有限公司工资待遇怎么样？82.1%的岗位拿8-50K，本科工资￥。合肥地区工资排名第315，与同行业比+27%，电气/能源/动力类平均工资￥19.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥云捷智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：机工，电气，售后，自动化，服务工程师，结构工程，c#，mes，python，开发工程师，电工，系统工程师，软件开发，钳工，仓管，装配，财务，厂长助理，品质工程，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了29.3% 29.3%
其他（研发和技术类）
占了20.7% 20.7%
计算机/网络/技术类
占了20.7% 20.7%
客户服务类
占了19% 19%

职位地区

学历要求

本科
占了51.7% 51.7%
大专
占了27.6% 27.6%
高中
占了10.3% 10.3%
不限
占了10.3% 10.3%

经验要求

不限
占了37.9% 37.9%
3-5年
占了29.3% 29.3%
5-10年
占了24.1% 24.1%
1-3年
占了8.6% 8.6%

查看详细分析

合肥云捷智能科技有限公司招聘要求怎么样：合肥云捷智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占29.3%，其次是其他（研发和技术类）占20.7%。什么学历能进？本科占比最多占51.7%，其次是大专占27.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占37.9%，其次是3-5年占29.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占55.2%，其次是合肥占41.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。