浙江坤懋电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 82.1%的岗位拿10-50K。。
招聘： 2026年较2025年增长1300%。
要求：学历：大专最多，占57.1%。经验：5-10年最多，占35.7%。
地区：分布在1个地区，无锡占92.9%，丽水占3.6%，广州占3.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

浙江坤懋电子有限公司成立于2024年4月，是无锡恒大电子科技有限公司全资控股子公司，位于浙江省丽水市莲都区。公司专注于高纯工艺介质供应系统及工艺环境综合方案领域，核心业务为半导体高纯工艺介质供应系统专用设备的研发、生产，可为半导体、电子、光电等行业提供工艺数字化、节能环保、降本增效的解决方案。公司落地丽水经济技术开发区的研发及产业化项目总投资20亿元，规划建设办公楼、研发中心、生产中心等主体建筑，达产后可实现年产值20亿元。项目配备全流程质量管控体系、百级无尘生产车间与先进检测设备，打造高纯工艺介质系统智造体系。

展开

招聘概况/发展现状（26个在线职位）

管理

+1300%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多26个职位

2025年 2个 2026年 28个

无锡 24 丽水 1

说明：浙江坤懋电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个，2025年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

82.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中82.1%的岗位拿￥10-50K

3.6% 4.5-6K 7.1% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 7.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥27.9K  电气/能源/动力类  技工类  销售类  其他（研发和技术类） 

浙江坤懋电子有限公司工资待遇怎么样？82.1%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+57%，经营管理类平均工资￥27.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江坤懋电子有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，副总，管道，项目经理，gs，二次配工程师，人事，储备生，内装工程师，商务部，安全，工艺设计，总经理，操作工，方案工程师，普工，暖通，水工，测试工程，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了25% 25%
电气/能源/动力类
占了21.4% 21.4%
技工类
占了17.9% 17.9%
销售类
占了17.9% 17.9%

职位地区

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
本科
占了35.7% 35.7%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

5-10年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了35.7% 35.7%
不限
占了21.4% 21.4%
1-3年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

浙江坤懋电子有限公司招聘要求怎么样：浙江坤懋电子有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占25%，其次是电气/能源/动力类占21.4%。什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是本科占35.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占35.7%，其次是3-5年占35.7%。工作地区在哪？无锡占比最多占92.9%，其次是丽水占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。