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南通康源电路科技有限公司
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高新技术企业
+31%
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67 条
薪酬分析
本科 66%
人才要求
2 个
荣誉资质
20+
竞品
20 个
招聘
招聘要求
(30个在线职位)
+31%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘:
2026年比2025年多11个职位
2025年
36个
2026年
47个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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设备保养工程员-江苏南通
南通
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大专以上 | 6000-8000元/月
1天前
销售工程师
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本科以上 | 1-3年 | 全职 | 8-20k
15天前
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本科以上 | 3-5年 | 全职 | 15-25k
15天前
工资待遇怎么样
(共67条)
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中83.5%的岗位拿¥8-50K
1.5%
4.5-6K
14.9%
6-8K
***
?
8-10K
17.9%
10-15K
11.9%
15-20K
14.9%
20-30K
***
?
30-50K
历年工资
¥24.3k
2025年
¥19.2k
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
6%
高中
26.9%
大专
65.7%
本科
1.5%
不限
南通康源电路科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占65.7%,大专占26.9%,高中(含中专,中技)占6%,不限占1.5%
工资按学历统计
大专
¥14.5K
本科
说明:南通康源电路科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥14.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
11.9%
应届生
11.9%
1-3年
6%
3-5年
4.5%
5-10年
65.7%
不限
南通康源电路科技有限公司经验要求高吗?不限占比最多占65.7%,应届生占11.9%,1-3年占11.9%,3-5年占6%,5-10年占4.5%
工资按经验统计
应届生
¥12.5K
1-3年
¥18.6K
3-5年
¥23.1K
5-10年
¥30.0K
不限
¥19.4K
说明:南通康源电路科技有限公司工资按经验统计,应届生工资¥12.5K,1-3年工资¥18.6K,3-5年工资¥23.1K,5-10年工资¥30.0K,不限工资¥19.4K
人员结构:工厂生产类最多
工厂生产类
32.8%(22)
技工类
26.9%(18)
在校学生类
13.4%(9)
经营管理类
13.4%(9)
质量管理类
13.4%(9)
其他(研发和技术类)
11.9%(8)
机械/仪器仪表类
10.4%(7)
客户服务类
9%(6)
计算机/网络/技术类
9%(6)
贸易/物流/采购/运输类
7.5%(5)
展开更多
南通康源电路科技有限公司有哪些部门?工厂生产类最多,占32.8%,技工类占26.9%,在校学生类占13.4%,经营管理类占13.4%,质量管理类占13.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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南通康源电路科技有限公司员工工资高吗?为你提供:工艺工程,客服,研发工程师,qe,机加工,销售,pe,信息,点击查看详细岗位薪资分析。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2025
1
2026
南通康源电路科技有限公司就业前景分析:2026年南通康源电路科技有限公司在招地区1个 ,与2025持平
南通汽车产业链行业人才需求趋势分析
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半导体
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集成电路/IC
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电子电器
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电子元件
+31%
汽车产业链
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冲压件
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