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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿10-50K。。
  • 研发: “其他(研发和技术类)”需求占66.7%,“机械/仪器仪表类”占28.6%,“电气/能源/动力类”占23.8%。
  • 要求: 学历:本科最多,占90.5%。经验:5-10年最多,占85.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,西安占90.5%,杭州占9.5%。

公司介绍

杭州大兆丰航空技术有限公司位于杭州市萧山区,专注于飞行器研发设计与制造领域。公司核心业务聚焦于无人机、电动垂直起降飞行器(eVTOL)等先进航空器的整机开发,涵盖气动设计、动力系统研发、航电集成及飞行控制等关键技术环节,致力于为智慧物流、应急救援、城市交通等领域提供创新解决方案。团队汇聚航空工程、电气自动化、机械设计等领域的专业人才,构建了涵盖飞行器总体设计、电机驱动、航电系统开发的全流程研发能力。通过自主研发的飞行器设计平台与仿真测试体系,公司已形成从概念设计到样机验证的完整技术闭环,在轻量化结构、高能效动力系统等方向积累多项技术成果。当前正积极探索eVTOL在低空物流场景的应用实践,推动新能源航空器产业化进程。作为新兴航空科技企业,公司注重技术创新与工程实践相结合,通过模块化开发模式提升研发效率,已建立符合航空器研发标准的质量管理体系。团队秉持开放协作理念,持续吸引具有航空航天院所、高端装备制造背景的复合型人才加入,共同推进智能航空装备的研发与商业化落地。

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研发实力(技术人才需求)

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杭州大兆丰航空技术有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占66.7%,“机械/仪器仪表类”占28.6%,“电气/能源/动力类”占23.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中100%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州大兆丰航空技术有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿10-50K,本科工资¥40.0K。与同行业比+166%,其他(研发和技术类)平均工资¥40.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州大兆丰航空技术有限公司员工工资高吗?为你提供:系统工程师,设计高级工程师,检验,工艺师,测试工程,电气,融资,装配,设计工程师,质量,适航工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了66.7% 66.7%
  • 机械/仪器仪表类
    占了28.6% 28.6%
  • 电气/能源/动力类
    占了23.8% 23.8%
  • 工厂生产类
    占了9.5% 9.5%

学历要求

  • 本科
    占了90.5% 90.5%
  • 大专
    占了9.5% 9.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了85.7% 85.7%
  • 3-5年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

杭州大兆丰航空技术有限公司招聘要求怎么样:杭州大兆丰航空技术有限公司都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占66.7%,其次是机械/仪器仪表类占28.6%。什么学历能进?本科占比最多占90.5%,其次是大专占9.5%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占85.7%,其次是3-5年占14.3%。工作地区在哪?西安占比最多占90.5%,其次是杭州占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 102.0408万(元)
法定代表: 刘益
成立时间:
信用代码: 91360121MACA27F03T
注册地址: 浙江省杭州市萧山区宁围街道通惠北路388号八层801室

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