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公司概况

发展阶段

  • 工资: 97.8%的岗位拿20-50K,2026年较去年增长3%。。
  • 研发: “其他(研发和技术类)”需求占87%,“机械/仪器仪表类”占47.8%,“计算机/网络/技术类”占13%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降16%。
  • 要求: 学历:本科最多,占97.8%。经验:5-10年最多,占50%。
  • 地区: 分布在2个地区,西安占56.5%,杭州占43.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (14个在线职位)

管理
说明:杭州大兆丰实业集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年25个,2026年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
杭州大兆丰实业集团有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占87%,“机械/仪器仪表类”占47.8%,“计算机/网络/技术类”占13%,“电气/能源/动力类”占4.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共46条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中97.8%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年46条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州大兆丰实业集团有限公司工资待遇怎么样?97.8%的岗位拿20-50K,本科工资¥38.7K。与同行业比+82%,其他(研发和技术类)平均工资¥39.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
杭州大兆丰实业集团有限公司员工工资高吗?为你提供:设计高级工程师,系统高级工程师,软件高级工程师,设计工程师,硬件,系统工程师,结构高级工程师,融资,设计师,质量,采购,技术部,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了87% 87%
  • 机械/仪器仪表类
    占了47.8% 47.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了13% 13%
  • 质量管理类
    占了8.7% 8.7%

学历要求

  • 本科
    占了97.8% 97.8%
  • 大专
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了47.8% 47.8%
  • 1-3年
    占了2.2% 2.2%
查看详细分析

杭州大兆丰实业集团有限公司招聘要求怎么样:杭州大兆丰实业集团有限公司都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占87%,其次是机械/仪器仪表类占47.8%。什么学历能进?本科占比最多占97.8%,其次是大专占2.2%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占50%,其次是3-5年占47.8%。工作地区在哪?西安占比最多占56.5%,其次是杭州占43.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 孔爱祥
成立时间:
信用代码: 91330109691733149W
注册地址: 浙江省杭州市萧山区宁围街道振宁路36-36号(自主分割)

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