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公司概况

发展阶段

  • 工资: 63.4%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长17%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占48.4%,“医疗卫生/美容保健类”占3.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长77%。
  • 要求: 学历:大专最多,占38.7%。经验:1-3年最多,占67.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

我们是一家专注于健康调味品赛道的内容驱动型电商公司,核心布局青藏高原盐,酱油,醋类产品,旗下已打造多个细分品牌。 公司以“内容+电商”的模式为核心,通过抖音、快手、视频号等平台进行规模化运营,形成了以短视频引流+直播转化+达人分销为主的完整增长链路。在调味品这一传统行业中,我们通过新媒体和数据驱动,实现了从0到亿级规模的快速增长。 在产品端,公司深度参与上游供应链,与核心产区建立稳定合作,具备持续供货能力与成本优势;在内容端,我们拥有成熟的素材生产体系和投放模型,能够快速测试、复制并放大优质内容,实现稳定ROI;在运营端,公司已经形成自营+达人分销双轮驱动的商业模式,具备较强的抗风险能力和放大空间。 团队方面,公司以年轻、高执行力为主,强调结果导向与效率优先,组织结构扁平,决策链路短。核心岗位直接对业务结果负责,成长路径清晰,适合希望快速提升能力、参与真实商业竞争的人。 目前,公司正处于持续扩张阶段,未来会在品牌、人设账号、达人体系等多个方向加大投入,目标是在调味品赛道中建立长期品牌壁垒,而不仅仅停留在流量生意。 我们更适合的人是:愿意在一线打仗、对结果负责、希望通过能力换收入和成长空间的人。

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招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
说明:杭州指水盟松品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年23个,2025年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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杭州指水盟松品牌管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占48.4%,“医疗卫生/美容保健类”占3.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中63.4%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州指水盟松品牌管理有限公司工资待遇怎么样?63.4%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-60%,文体/影视/写作/媒体类平均工资¥8.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州指水盟松品牌管理有限公司员工工资高吗?为你提供:短视频,主播,演员,运营,会计,剪辑,品牌,实习生,直播,编导,财务,bd,作者,内容创作,出纳,历史,店长,总账,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了64.5% 64.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了48.4% 48.4%
  • 客户服务类
    占了41.9% 41.9%
  • 财务/审计/统计类
    占了12.9% 12.9%

学历要求

  • 大专
    占了38.7% 38.7%
  • 不限
    占了38.7% 38.7%
  • 本科
    占了22.6% 22.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了67.7% 67.7%
  • 不限
    占了29% 29%
  • 3-5年
    占了3.2% 3.2%
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杭州指水盟松品牌管理有限公司招聘要求怎么样:杭州指水盟松品牌管理有限公司都在招什么人? 招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占64.5%,其次是计算机/网络/技术类占48.4%。什么学历能进?大专占比最多占38.7%,其次是不限占38.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占67.7%,其次是不限占29%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

杭州指水盟松品牌管理有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 郑昕
成立时间:
信用代码: 91330102MA7D1L8PXD
注册地址: 浙江省杭州市上城区德胜东路8518号A幢6层610室

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