杭州将来无忧生物科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 美容/保健、制药/生物工程
全称： 杭州将来无忧生物科技有限公司。

发展阶段

工资： 54.4%的岗位拿10-20K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占22.8%，“咨询/顾问类”占6.3%，“科研类”占3.8%。
要求：学历：不限最多，占92.4%。经验：1-3年最多，占44.3%。
地区：分布在3个地区，杭州占50.6%，南京占6.3%，苏州占6.3%，上海占5.1%。

公司介绍

杭州将来无忧生物科技有限公司扎根杭州滨江区发展，专注于生物科技在健康美容领域的创新应用，致力于为行业客户提供专业培训支持与服务解决方案。依托专业研发团队与市场实践经验，公司建立起涵盖技术指导、实操培训、服务标准输出等环节的完整服务体系，着力推动美容行业从业人员专业技能提升与服务规范化发展。企业深度整合生物科技研发资源与美业市场实践经验，以科学化课程体系为核心，定制开发契合市场需求的技术培训模块。团队秉持"专业驱动服务"的核心理念，通过新技术应用与教学方法创新，为合作机构及从业人员提供可持续价值赋能。公司持续深耕生物科技与生活服务交叉领域，积极探索"技术研发+服务落地"的双轮驱动发展模式，为推动行业转型升级贡献创新力量。

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招聘概况/发展现状（23个在线职位）

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杭州 11 株洲 3 上海 2 苏州 2 南京 1 湖州 1

说明：杭州将来无忧生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求18个，占22.8%，热招岗位：

杭州将来无忧生物科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占22.8%，“咨询/顾问类”占6.3%，“科研类”占3.8%，“计算机/网络/技术类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共79条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

54.4%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中54.4%的岗位拿￥10-20K

2.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 21.5% 20-30K 21.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年79条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥28.4K  商业零售类  教育/培训类  人力资源类  在校学生类 

杭州将来无忧生物科技有限公司工资待遇怎么样？54.4%的岗位拿10-20K，与同行业比+47%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥28.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州将来无忧生物科技有限公司员工工资高吗？为你提供：导师，美导，bp，老师，hr，咨询师，市场，私密专家，管培生，bd，招聘专员，私密顾问，美容师，美容顾问，运营，人事，健康专家，前端，卖手，巡店，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了22.8% 22.8%
商业零售类
占了20.3% 20.3%
教育/培训类
占了17.7% 17.7%
人力资源类
占了15.2% 15.2%

职位地区

学历要求

不限
占了92.4% 92.4%
大专
占了5.1% 5.1%
高中
占了2.5% 2.5%

经验要求

1-3年
占了44.3% 44.3%
3-5年
占了24.1% 24.1%
不限
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了7.6% 7.6%

查看详细分析

杭州将来无忧生物科技有限公司招聘要求怎么样：杭州将来无忧生物科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占22.8%，其次是商业零售类占20.3%。什么学历能进？不限占比最多占92.4%，其次是大专占5.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占44.3%，其次是3-5年占24.1%。工作地区在哪？杭州占比最多占50.6%，其次是南京占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。