山西日兴达人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 83.3%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长1700%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，太原占77.8%，晋中占11.1%，大同占5.6%，忻州占5.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；家政服务；代驾服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

展开

招聘概况/发展现状（18个在线职位）

管理

+1700%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2025年 1个 2026年 18个

太原 13 晋中 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：山西日兴达人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个，2025年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中83.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.6% 8-10K 11.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.5K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  行政/后勤类  人力资源类 

山西日兴达人力资源有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-11%，技工类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了94.4% 94.4%
机械/仪器仪表类
占了22.2% 22.2%
电子/电器/通信技术类
占了22.2% 22.2%
行政/后勤类
占了22.2% 22.2%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

山西日兴达人力资源有限公司招聘要求怎么样：山西日兴达人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占94.4%，其次是机械/仪器仪表类占22.2%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？太原占比最多占77.8%，其次是晋中占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。