四川来才快科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都人力资源公司人气排名第72名
工资： 87.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降1%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占30.3%，“电子/电器/通信技术类”占20.6%，“电气/能源/动力类”占11.7%。
招聘： 2026年较2025年增长487%。
要求：学历：不限最多，占96.9%。经验：不限最多，占98.6%。
地区：分布在9个地区，成都占68.6%，德阳占6.9%，眉山占6.1%，绵阳占3.9%。

公司介绍

25年成立带人力资源许可证公司员工不限主要从事于人力资源行业…………………………….…………………………………………………………………………………………………………………………………………

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招聘概况/发展现状（183个在线职位）

管理

+487%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多253个职位

2025年 52个 2026年 305个

成都 170 西安 8 重庆 3 德阳 2 广元 1 巴中 1

No.43

成都企业招聘排名 򀀩

说明：四川来才快科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年52个，2026年305个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求109个，占30.3%，热招岗位：

四川来才快科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占30.3%，“电子/电器/通信技术类”占20.6%，“电气/能源/动力类”占11.7%，“计算机/网络/技术类”占5.8%，“生物/制药/化工/环保类”占5.6%，“医疗卫生/美容保健类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共360条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

87.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中87.5%的岗位拿￥6-10K

0.3% 3-4.5K 8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年360条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.7K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  质量管理类  人力资源类 

四川来才快科技有限公司工资待遇怎么样？87.5%的岗位拿6-10K，与同行业比-36%，技工类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川来才快科技有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，技工，质检，操作工，维护，cnc，数控，设备维修，包装工，分拣，培训，运维，巡检，打包，自动化，组装，调试，焊工，维保，夜班，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了93.6% 93.6%
机械/仪器仪表类
占了30.3% 30.3%
电子/电器/通信技术类
占了20.6% 20.6%
质量管理类
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

不限
占了96.9% 96.9%
初中
占了1.9% 1.9%
高中
占了0.6% 0.6%
大专
占了0.6% 0.6%

经验要求

不限
占了98.6% 98.6%
1-3年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

四川来才快科技有限公司招聘要求怎么样：四川来才快科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占93.6%，其次是机械/仪器仪表类占30.3%。什么学历能进？不限占比最多占96.9%，其次是初中占1.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98.6%，其次是1-3年占1.4%。工作地区在哪？成都占比最多占68.6%，其次是德阳占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。