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工资待遇怎么样

南京昇晟晨曦咨询管理有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中58.8%的岗位拿10-20K,医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达79.4%,薪酬¥10-20K占比较高。本科工资¥5.3K。杭州工资¥16.4K,南京¥13.9K。
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中58.8%的岗位拿¥10-20K
说明:南京昇晟晨曦咨询管理有限公司工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-20K
58.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 20%

与同地区比

򀀉 21%

与同行比

说明:南京地区公司平均工资¥13761 ,南京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥13637

南京昇晟晨曦咨询管理有限公司薪酬区间:4.5-6K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,20-30K占比%,30-50K占比%。平均工资对比南京地区公司+20%,对比南京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+21%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:医疗卫生/美容保健类最多,岗位工资¥10-20K占比最多

南京昇晟晨曦咨询管理有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,医疗卫生/美容保健类最多占79.4%。南京昇晟晨曦咨询管理有限公司各部门工资待遇怎么样? 医疗卫生/美容保健类66.6%的岗位工资拿¥10-20K。 仅供参考。

招聘学历要求:高中最多

南京昇晟晨曦咨询管理有限公司需要什么学历?高中占比最多,占44.1%,不限占29.4%,大专占20.6%,本科占5.9%

工资按学历统计

说明:南京昇晟晨曦咨询管理有限公司工资按学历统计,大专工资¥17.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

南京昇晟晨曦咨询管理有限公司员工工资高吗?为你提供:市场,美导,老师,咨询师,咨询顾问,导师,护士,薪酬专员,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥8-20K占比最多

杭州工资: 70%的岗位拿¥8-20K/月
说明:南京昇晟晨曦咨询管理有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,杭州70%的岗位工资为¥8-20K。仅供参考。

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