合肥国家实验室怎么样

公司概况

性质：事业单位 规模：1000-4999人
行业： 政府/公共事业
全称： 合肥国家实验室。

发展阶段

工资： 83.7%的岗位拿10-30K。硕士工资￥23.4K，博士工资￥36.3K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占39.5%，“计算机/网络/技术类”占39.5%，“其他（研发和技术类）”占20.9%。
招聘：高学历人才：硕士24个，博士9个。
要求：学历：硕士最多，占50.7%。经验：不限最多，占57.7%。
地区：分布在2个地区，合肥占57.7%，上海占39.4%，北京占1.4%，济南占1.4%。

公司介绍

合肥国家实验室是我国面向世界科技前沿组建的国家实验室，是国家战略科技力量的重要组成部分，主要任务是凝聚国内外高水平人才，推动国际交流与合作，开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题研究和关键核心技术攻关，抢占科技发展制高点，培育新兴产业，为建设科技强国、实现高水平科技自立自强作出重要贡献。合肥国家实验室总部位于安徽省合肥市，总占地面积730亩，并在北京、上海、济南、深圳等地设立基地。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（69个在线职位）

管理

合肥 38 上海 11 北京 1 济南 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 24 博士 9

说明：合肥国家实验室招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

合肥国家实验室硕士招聘需求增长速度怎么样？。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求17个，占39.5%，热招岗位：

合肥国家实验室技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占39.5%，“计算机/网络/技术类”占39.5%，“其他（研发和技术类）”占20.9%，“机械/仪器仪表类”占11.6%，“电气/能源/动力类”占9.3%，“科研类”占7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中83.7%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 16.3% 15-20K ***  ? 20-30K 16.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥21.5K  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  教育/培训类  机械/仪器仪表类 

合肥国家实验室工资待遇怎么样？83.7%的岗位拿10-30K，本科工资￥21.8K。与同行业比+242%，电子/电器/通信技术类平均工资￥21.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥国家实验室员工工资高吗？为你提供：学工，厂务，软件工程，仿真工程师，开发工程师，设计工程师，fpga，工艺工程，研究员，硬件，系统工程师，it负责人，qe，信息，分析，后端，应用工程师，方案设计，暖通，机加工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了39.4% 39.4%
计算机/网络/技术类
占了33.8% 33.8%
其他（研发和技术类）
占了18.3% 18.3%
教育/培训类
占了16.9% 16.9%

职位地区

学历要求

硕士
占了50.7% 50.7%
本科
占了28.2% 28.2%
博士
占了18.3% 18.3%
大专
占了2.8% 2.8%

经验要求

不限
占了57.7% 57.7%
1-3年
占了16.9% 16.9%
3-5年
占了14.1% 14.1%
5-10年
占了11.3% 11.3%

查看详细分析

合肥国家实验室招聘要求怎么样：合肥国家实验室都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占39.4%，其次是计算机/网络/技术类占33.8%。什么学历能进？硕士占比最多占50.7%，其次是本科占28.2%。学历要求高吗？硕士占50.7%，博士占18.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占57.7%，其次是1-3年占16.9%。工作地区在哪？合肥占比最多占57.7%，其次是上海占39.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。