工资待遇怎么样

上海九同方技术有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中92.5%的岗位拿20-50K，2026年较上年-6%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达76.6%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥25.7K，硕士￥33.4K，博士￥40.8K，应届生￥23.3K。武汉工资￥31.3K，上海￥32.5K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中92.5%的岗位拿￥20-50K

0.5% 3-4.5K 0.3% 6-8K 4% 10-15K 1.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 0.7% 50K以上

说明：上海九同方技术有限公司工资统计来自于近一年603条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

92.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥31.5k 2021年 ￥24.6k 2022年 ￥31.9k 2023年 ￥31.7k 2024年 ￥34.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 73%

与同地区比

򀀉 39%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥18594 ，上海电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥23186

上海九同方技术有限公司薪酬区间：3-4.5K占比0.5%，6-8K占比0.3%，10-15K占比4%，15-20K占比1.8%，50K以上占比0.7%。历年工资变化：2021年平均工资￥31.5K，2022年平均工资￥24.6K，2023年平均工资￥31.9K，2024年平均工资￥31.7K，2025年平均工资￥34.3K。平均工资对比上海地区公司+73%，对比上海电子技术/半导体/集成电路行业公司+39%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 96.5%的岗位拿￥20-50K/月

0.2% 3-4.5K 0.9% 10-15K 1.7% 15-20K 38.7% 20-30K 57.8% 30-50K 0.6% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

上海九同方技术有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类96.5%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

招聘学历要求：硕士最多

20.9% 本科 72.6% 硕士 6.1% 博士 0.3% 不限

上海九同方技术有限公司需要什么学历？硕士占比最多，占72.6%，本科占20.9%，博士占6.1%，不限占0.3%

工资按学历统计

说明：上海九同方技术有限公司工资按学历统计，本科工资￥25.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

上海九同方技术有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，c++，研发工程师，cad，ae，软件研发，仿真工程师，应用工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：73.8%的人拿￥20-50K

1.6% 6-8K 0.8% 8-10K 15.9% 10-15K 7.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

上海九同方技术有限公司本科工资怎么样？73.8%的本科岗位拿￥20-50K，6-8K占1.6%，8-10K占0.8%，10-15K占15.9%，15-20K占7.9%。本科热招岗位有：销售，研发工程师，c++，软件研发，cad，客户代表，应用工程师，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：98.4%的人拿￥20-50K

0.2% 3-4.5K 0.9% 10-15K 0.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 0.2% 50K以上

硕士热招岗位

上海九同方技术有限公司硕士工资怎么样？98.4%的硕士岗位拿￥20-50K，3-4.5K占0.2%，10-15K占0.9%，15-20K占0.2%，50K以上占0.2%。硕士热招岗位有：算法，c++，ae，研发工程师，cad，仿真工程师，产品经理，产品工程，点击查看详细岗位薪资分析。

博士工资待遇（更多）

博士工资：100%的人拿￥30-50K以上

91.9% 30-50K 8.1% 50K以上

博士热招岗位

上海九同方技术有限公司博士工资怎么样？100%的博士岗位拿￥30-50K以上，30-50K占91.9%，50K以上占8.1%。博士热招岗位有：算法，cad，td，仿真工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

应届生工资待遇（更多）

应届生工资：87.5%的人拿￥10-30K

4.2% 3-4.5K 16.7% 10-15K 70.8% 20-30K 8.3% 30-50K

应届生热招岗位

上海九同方技术有限公司应届生工资怎么样？87.5%的应届生岗位拿￥10-30K，3-4.5K占4.2%，10-15K占16.7%，20-30K占70.8%，30-50K占8.3%。应届生热招岗位有：算法，设计工程师，销售，技术支持，ae，应用工程师，c++，cad，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：武汉招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

武汉工资: 89.3%的岗位拿￥20-50K/月

0.6% 3-4.5K 1.1% 6-8K 0.6% 8-10K 4% 10-15K 4% 15-20K 40.1% 20-30K 49.2% 30-50K

地区热招岗位

说明：上海九同方技术有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，武汉89.3%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

员工福利待遇

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薪酬↓ (企业发布)

计算电磁算法工程师北京 30-50k 平均工资
高性能计算GPU研发专家武汉 30-50k 平均工资
C++软件研发工程师（CUDA) 深圳 30-50k 平均工资
计算电磁算法工程师上海 30-50k 平均工资
高级AI算法工程师北京 30-50k 平均工资
数值建模算法工程师上海 25-40k 平均工资
C++软件研发工程师（高级）上海 15-45k 平均工资
C++软件研发工程师（GPU方向）上海 30-50k 平均工资
软件架构工程师武汉 30000-60000 平均工资
3DIC热仿真产品经理（Cadence/Ansys）武汉 30-50k 平均工资
3DIC热仿真产品经理（Cadence/Ansys）上海 30-50k 平均工资
资深射频IC设计工程师上海 60000-90000 平均工资
计算电磁算法工程师（频域）上海 40-60k 平均工资
计算电磁算法工程师（频域）武汉 40-60k 平均工资
计算电磁算法工程师（频域）深圳 40-60k 平均工资

说明： 上海九同方技术有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

上海射频行业人才需求趋势分析更多

idm芯片 +58%

射频芯片 +69%

电子 +26%

芯片设计 +72%

EDA +95%

电子元件 +43%

仿真模块 +70%

仿真技术 +49%

电磁技术 +23%

微电子 +81%

微电子技术 +87%

射频 +53%

sic芯片 +57%

射频产品 +48%

仿真 +32%

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历年工资变化

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类热招岗位

招聘学历要求：硕士最多

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工资按地区统计：武汉招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

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