惠州市连普科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 62.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降1%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占32.4%，“电子/电器/通信技术类”占8.1%，“美术/设计/创意类”占5.4%。
招聘： 2026年较2025年下降24%。
要求：学历：大专最多，占45.9%。经验：不限最多，占81.1%。
地区：分布在1个地区，惠州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

-24%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2025年 21个 2026年 16个

惠州 9

说明：惠州市连普科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年21个，2026年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占32.4%，热招岗位：

惠州市连普科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占32.4%，“电子/电器/通信技术类”占8.1%，“美术/设计/创意类”占5.4%，“机械/仪器仪表类”占2.7%，“电气/能源/动力类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

62.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.1%的岗位拿￥6-10K

8.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.8% 10-15K 2.7% 20-30K 16.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.6K  贸易/物流/采购/运输类  市场/公关/媒介类  质量管理类  客户服务类 

惠州市连普科技有限公司工资待遇怎么样？62.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比+22%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

惠州市连普科技有限公司员工工资高吗？为你提供：seo，采购，业务员，品质工程，外贸业务，编辑，人事，硬件，美工，软件工程，运营，仓库，会计，厨师，库管，总账，技师，文员，模具，经理助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了32.4% 32.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了24.3% 24.3%
市场/公关/媒介类
占了21.6% 21.6%
质量管理类
占了18.9% 18.9%

职位地区

惠州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了45.9% 45.9%
本科
占了29.7% 29.7%
高中
占了18.9% 18.9%
不限
占了5.4% 5.4%

经验要求

不限
占了81.1% 81.1%
3-5年
占了10.8% 10.8%
1-3年
占了5.4% 5.4%
5-10年
占了2.7% 2.7%

查看详细分析

惠州市连普科技有限公司招聘要求怎么样：惠州市连普科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占32.4%，其次是贸易/物流/采购/运输类占24.3%。什么学历能进？大专占比最多占45.9%，其次是本科占29.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81.1%，其次是3-5年占10.8%。工作地区在哪？惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。