开途科技（苏州）有限公司杭州分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：1年
行业： 机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路
全称： 开途科技（苏州）有限公司杭州分公司。

发展阶段

工资： 91.8%的岗位拿15-50K。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占15.1%，“计算机/网络/技术类”占9.6%，“机械/仪器仪表类”占8.2%。
要求：学历：本科最多，占82.2%。经验：不限最多，占94.5%。
地区：分布在3个地区，苏州占69.9%，合肥占13.7%，杭州占8.2%，上海占5.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求11个，占15.1%，热招岗位：

开途科技（苏州）有限公司杭州分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占15.1%，“计算机/网络/技术类”占9.6%，“机械/仪器仪表类”占8.2%，“美术/设计/创意类”占6.8%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%，“电气/能源/动力类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共73条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中91.8%的岗位拿￥15-50K

2.7% 6-8K 1.4% 8-10K 2.7% 10-15K ***  ? 15-20K 5.5% 20-30K ***  ? 30-50K 1.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年73条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥33.2K  技工类  其他（研发和技术类）  客户服务类  人力资源类 

开途科技（苏州）有限公司杭州分公司工资待遇怎么样？91.8%的岗位拿15-50K，本科工资￥35.5K。与同行业比+146%，销售类平均工资￥33.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

开途科技（苏州）有限公司杭州分公司员工工资高吗？为你提供：销售，叉车，bp，hr，法务，研发工程师，pr，售前，人力，内销，市场，应用工程师，电气，融资，设计师，软件工程，高级经理，专利工程师，业务员，业务负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了30.1% 30.1%
技工类
占了19.2% 19.2%
其他（研发和技术类）
占了15.1% 15.1%
客户服务类
占了13.7% 13.7%

职位地区

学历要求

本科
占了82.2% 82.2%
大专
占了16.4% 16.4%
不限
占了1.4% 1.4%

经验要求

不限
占了94.5% 94.5%
1-3年
占了2.7% 2.7%
3-5年
占了1.4% 1.4%
5-10年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

开途科技（苏州）有限公司杭州分公司招聘要求怎么样：开途科技（苏州）有限公司杭州分公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占30.1%，其次是技工类占19.2%。什么学历能进？本科占比最多占82.2%，其次是大专占16.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占94.5%，其次是1-3年占2.7%。工作地区在哪？苏州占比最多占69.9%，其次是合肥占13.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司足迹/联系/人脉（了解公司最新动态）

管理

公司/职位地址

浙江省杭州市萧山区党湾镇曙光村349号2幢3067室 

工商信息

内容由提供

经营状态：开业

法定代表：严赵钢

成立时间：

信用代码： 91330109MAEQKJEE06

注册地址：浙江省杭州市萧山区党湾镇曙光村349号2幢3067室

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