深圳市超惟视讯科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳智能安防公司人气排名第23名深圳安防维护公司人气排名第46名深圳出海公司人气排名第50名深圳智能家居公司人气排名第60名
工资： 75%的岗位拿20-50K，2026年较去。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占78.6%，“电子/电器/通信技术类”占21.4%，“医疗卫生/美容保健类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占60.7%。经验：5-10年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

深圳本土成长型硬科技创业公司，扎根坂田高新产业园，专注智能安防 IPC、物联网视觉硬件、跨境出海电子产品的研发创新与全球市场布局。我们踩中智能硬件 & 跨境出海双风口，手握稳定供应链、成熟海外渠道与持续迭代的产品矩阵，业务处于高速扩张期。公司扁平化管理，无繁琐层级内耗，核心团队技术底蕴扎实，重视人才、愿意分钱、敢于放权。在这里你不止是岗位执行者，更是项目共建者，能全程参与产品从 0 到 1 的研发落地、市场拓展全流程，拥有广阔的技术成长赛道、清晰的晋升路径与超额成长红利。诚邀不甘平庸的技术人、行业同路人，一起在蓝海赛道突围，用技术打造全球爆款硬件，和公司共同成长！

展开

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招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

+267%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多16个职位

2025年 6个 2026年 22个

深圳 12

No.122

深圳增长速度排名 򀀩

说明：深圳市超惟视讯科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个，2025年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求22个，占78.6%，热招岗位：

深圳市超惟视讯科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占78.6%，“电子/电器/通信技术类”占21.4%，“医疗卫生/美容保健类”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

75%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75%的岗位拿￥20-50K

3.6% 4.5-6K 3.6% 8-10K 7.1% 10-15K 10.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥28.9K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  医疗卫生/美容保健类  客户服务类 

深圳市超惟视讯科技有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿20-50K，本科工资￥。深圳地区工资排名第738，与同行业比+37%，计算机/网络/技术类平均工资￥28.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市超惟视讯科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，嵌入式，产品经理，硬件，android，java，测试工程，软件工程，软件测试，运维，运营，c++，ps，te，人事，后端，实习生，测试主管，行政，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了78.6% 78.6%
电子/电器/通信技术类
占了21.4% 21.4%
质量管理类
占了14.3% 14.3%
医疗卫生/美容保健类
占了7.1% 7.1%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了60.7% 60.7%
大专
占了21.4% 21.4%
不限
占了17.9% 17.9%

经验要求

5-10年
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了39.3% 39.3%
1-3年
占了14.3% 14.3%
不限
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

深圳市超惟视讯科技有限公司招聘要求怎么样：深圳市超惟视讯科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占78.6%，其次是电子/电器/通信技术类占21.4%。什么学历能进？本科占比最多占60.7%，其次是大专占21.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占42.9%，其次是3-5年占39.3%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。