光萤新能源（杭州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 新能源
全称： 光萤新能源（杭州）有限公司。

发展阶段

排名：杭州新能源公司人气排名第143名
工资： 87.5%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降3%。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年增长13%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：3-5年最多，占62.5%。
地区：分布在2个地区，北京占62.5%，杭州占37.5%。

公司介绍

杭州科峰信息服务有限公司（简称“科峰”）是一家专注于小微金融数字资产的IT系统服务商，由蚂蚁金服旗下的公司浙江互联网金融资产交易中心股份有限公司（简称“网金社”）和开通金融信息服务（北京）有限公司（简称“开通”）共同发起，于2017年8月正式成立，是专注于提供互联网金融市场技术服务的金融科技公司。
科峰自主研发的DAS资产动态管理服务，专门针对不同类别小微资产的属性和风控，为资金方、资产方、增信方提供覆盖资产交易全生命周期的综合落地解决方案和优质的技术服务。目前，科峰DAS服务已为*的现金贷、房抵贷、汽车消费分期等优质小微资产提供了高质量服务，服务资产规模达到数十亿元。

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产品服务怎么样（共2个）

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管理

招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

+13%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 8个 2026年 9个

杭州 4 北京 3

说明：光萤新能源（杭州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个，2025年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

87.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥10-50K

6.3% 2-3K 6.3% 4.5-6K ***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥26.3K  贸易/物流/采购/运输类  销售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类 

光萤新能源（杭州）有限公司工资待遇怎么样？87.5%的岗位拿10-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名第718，与同行业比+19%，质量管理类平均工资￥26.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

质量管理类
占了37.5% 37.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了37.5% 37.5%
销售类
占了37.5% 37.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
不限
占了25% 25%
大专
占了18.8% 18.8%
硕士
占了6.3% 6.3%

经验要求

3-5年
占了62.5% 62.5%
1-3年
占了25% 25%
5-10年
占了6.3% 6.3%
不限
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

光萤新能源（杭州）有限公司招聘要求怎么样：光萤新能源（杭州）有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占37.5%，其次是贸易/物流/采购/运输类占37.5%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是不限占25%。学历要求高吗？硕士占6.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占62.5%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？北京占比最多占62.5%，其次是杭州占37.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。