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No.54 前湾新区公司名录 宁波 浙江 No.33 汽车 汽车产业链 后视镜 转向器 视镜 汽车后视镜 转向系统 汽车转向器 转向控制 主机厂配套 科技型中小企业 省科技型中小企业 高新技术企业 市级高新技术企业 IATF16949认证 3C认证 E-MARK认证

工资待遇怎么样

浙江高杰斯智能科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中85.8%的岗位拿6-15K，2026年较上年+4%。技工类岗位占比最多达26.8%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥9.3K，应届生￥5.3K。宁波工资￥9.9K，重庆￥9.5K。
薪酬区间: 4.5K - 30K，其中85.8%的岗位拿￥6-15K
11.1% 4.5-6K *** ? 6-8K 20% 8-10K *** ? 10-15K 2.6% 15-20K 0.5% 20-30K
说明：浙江高杰斯智能科技有限公司工资统计来自于近一年190条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
85.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.9k 2023年 ￥7.3k 2024年 ￥9k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 27%

与同地区比

򀀈 29%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12907 ，宁波原材料和加工行业公司平均工资￥13364

浙江高杰斯智能科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥9K，2024年平均工资￥7.3K，2023年平均工资￥8.9K。平均工资对比宁波地区公司-27%，对比宁波原材料和加工行业公司-29%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
技工类工资: 96.1%的岗位拿￥6-15K/月
3.9% 4.5-6K 35.3% 6-8K 27.5% 8-10K 33.3% 10-15K
浙江高杰斯智能科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占26.8%。浙江高杰斯智能科技有限公司各部门工资待遇怎么样？ 技工类96.1%的岗位工资拿￥6-15K。 仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

7.9% 高中 60% 大专 9.5% 本科 22.6% 不限
浙江高杰斯智能科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占60%，不限占22.6%，本科占9.5%，高中（含中专，中技）占7.9%

工资按学历统计

说明：浙江高杰斯智能科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江高杰斯智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，采购，部长，人事，注塑，车间，销售，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：77.8%的人拿￥6-15K
16.7% 4.5-6K *** ? 6-8K 16.7% 8-10K *** ? 10-15K 5.6% 20-30K

本科热招岗位

浙江高杰斯智能科技有限公司本科工资怎么样？77.8%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占%，8-10K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：人事，质量，助理总经理，招聘经理，行政，qe，助理工程，研发助理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

宁波工资: 89.6%的岗位拿￥6-15K/月
6.9% 4.5-6K 28.4% 6-8K 20.7% 8-10K 40.5% 10-15K 3.4% 15-20K
说明：浙江高杰斯智能科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，宁波89.6%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
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员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 浙江高杰斯智能科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宁波后视镜行业人才需求趋势分析 更多

  • 后视镜 +36%
  • 转向器 +78%
  • 视镜 +55%
  • 汽车后视镜 +49%
  • 汽车产业链 +30%
  • 转向系统 +55%
  • 汽车转向器 +91%
  • 转向控制 +15%
  • 主机厂配套 +6%
  • 汽车 +30%

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