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公司概况

发展阶段

  • 工资: 72.5%的岗位拿20-50K。硕士工资¥40.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占35%,“医疗卫生/美容保健类”占15%,“机械/仪器仪表类”占10%。
  • 要求: 学历:本科最多,占60%。经验:3-5年最多,占42.5%。
  • 地区: 分布在2个地区,广州占50%,济南占27.5%,上海占7.5%,景德镇占5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
说明:杭州信仕达管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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杭州信仕达管理咨询有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占35%,“医疗卫生/美容保健类”占15%,“机械/仪器仪表类”占10%,“咨询/顾问类”占2.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共40条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中72.5%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年40条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州信仕达管理咨询有限公司工资待遇怎么样?72.5%的岗位拿20-50K,本科工资¥32.6K。与同行业比+104%,经营管理类平均工资¥30.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
杭州信仕达管理咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,人力,财务,采购,剪辑,副总,店长,餐饮总监,bp,hr,事业部总监,产品总监,优化师,会计,信息,出纳,司机,培训,外贸经理,学科负责人,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了57.5% 57.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了35% 35%
  • 客户服务类
    占了22.5% 22.5%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了15% 15%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 大专
    占了25% 25%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
  • 硕士
    占了2.5% 2.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了42.5% 42.5%
  • 5-10年
    占了37.5% 37.5%
  • 1-3年
    占了17.5% 17.5%
  • 不限
    占了2.5% 2.5%
查看详细分析

杭州信仕达管理咨询有限公司招聘要求怎么样:杭州信仕达管理咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占57.5%,其次是计算机/网络/技术类占35%。什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是大专占25%。学历要求高吗?硕士占2.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占42.5%,其次是5-10年占37.5%。工作地区在哪?广州占比最多占50%,其次是济南占27.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 李勇
成立时间:
信用代码: 91330114MA8GJJXF4E
注册地址: 浙江省杭州市钱塘区前进街道前乐佳苑南2号楼二楼萧启科创园1811号

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