招聘要求（7个在线职位）

按地区统计 

-65%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少20个职位

2025年 31个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共42条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中73.8%的岗位拿￥20-50K

2.4% 6-8K 14.3% 10-15K 9.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

28.6% 大专 57.1% 本科 2.4% 硕士 11.9% 不限

杭州信仕达管理咨询有限公司需要什么学历？本科占比最多，占57.1%，大专占28.6%，不限占11.9%，硕士占2.4%

工资按学历统计

说明：杭州信仕达管理咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥28.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

19% 1-3年 40.5% 3-5年 35.7% 5-10年 4.8% 不限

杭州信仕达管理咨询有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占40.5%，5-10年占35.7%，1-3年占19%，不限占4.8%

工资按经验统计

说明：杭州信仕达管理咨询有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥24.1K，3-5年工资￥29.7K，5-10年工资￥34.2K，不限工资￥23.5K

人员结构：经营管理类最多

经营管理类 57.1%(24) 򀀩

计算机/网络/技术类 33.3%(14) 򀀩

客户服务类 21.4%(9) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 14.3%(6) 򀀩

财务/审计/统计类 14.3%(6) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 11.9%(5) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 11.9%(5) 򀀩

人力资源类 9.5%(4) 򀀩

市场/公关/媒介类 9.5%(4) 򀀩

机械/仪器仪表类 9.5%(4) 򀀩

杭州信仕达管理咨询有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占57.1%，计算机/网络/技术类占33.3%，客户服务类占21.4%，医疗卫生/美容保健类占14.3%，财务/审计/统计类占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州信仕达管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，人力，财务，采购，剪辑，副总，店长，餐饮总监，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在广州，济南

广州￥27.9K 47.6%(20) 򀀩

济南￥31.8K 26.2%(11) 򀀩

说明：杭州信仕达管理咨询有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：广州占47.6%，济南占26.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

8 2025 6 2026

杭州信仕达管理咨询有限公司就业前景分析：2026年杭州信仕达管理咨询有限公司在招地区6个，比2025年少2个地区

杭州管理咨询行业人才需求趋势分析更多

管理咨询 -8%

招聘要求（7个在线职位）

最新招聘

网络销售主管

商务专员/经理

运营总监（保健品、滋补品）类目

工资待遇怎么样（共42条）

招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

工资按经验统计

人员结构：经营管理类最多

热招岗位工资待遇

工作地区：主要分布在广州，济南

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

杭州管理咨询行业人才需求趋势分析更多

发现好公司，发现好客户

招聘要求 （7个在线职位）

最新招聘

网络销售主管

商务专员/经理

运营总监（保健品、滋补品）类目

工资待遇怎么样 （共42条）

招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

工资按经验统计

人员结构：经营管理类最多

热招岗位工资待遇

工作地区：主要分布在广州，济南

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

杭州管理咨询行业人才需求趋势分析 更多

发现好公司，发现好客户

招聘要求（7个在线职位）

工资待遇怎么样（共42条）

杭州管理咨询行业人才需求趋势分析更多