北京聚赋（东莞）律师事务所怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：1年
行业： 法律、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 北京聚赋（东莞）律师事务所。

发展阶段

排名：北京律师事务所/法律服务人气排名第200名
工资： 92.1%的岗位拿6-20K，2026年较去年下降2%。。
招聘： 2026年较2025年下降20%。
要求：学历：不限最多，占55.3%。经验：不限最多，占97.4%。
地区：分布在2个地区，东莞占78.9%，广州占18.4%，湛江占2.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

-20%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2025年 25个 2026年 20个

东莞 10 广州 1

说明：北京聚赋（东莞）律师事务所招聘需求增长速度怎么样？2026年20个，2025年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

92.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中92.1%的岗位拿￥6-20K

7.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.3% 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥17.3K  法律类  市场/公关/媒介类  行政/后勤类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 

北京聚赋（东莞）律师事务所工资待遇怎么样？92.1%的岗位拿6-20K，本科工资￥。与同行业比-17%，销售类平均工资￥17.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京聚赋（东莞）律师事务所员工工资高吗？为你提供：法律，销售，律师，市场，行政，业务专员，人事，前台，剪辑，客户代表，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了60.5% 60.5%
法律类
占了50% 50%
市场/公关/媒介类
占了7.9% 7.9%
行政/后勤类
占了7.9% 7.9%

职位地区

学历要求

不限
占了55.3% 55.3%
本科
占了18.4% 18.4%
大专
占了18.4% 18.4%
高中
占了7.9% 7.9%

经验要求

不限
占了97.4% 97.4%
1-3年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

北京聚赋（东莞）律师事务所招聘要求怎么样：北京聚赋（东莞）律师事务所都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占60.5%，其次是法律类占50%。什么学历能进？不限占比最多占55.3%，其次是本科占18.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占97.4%，其次是1-3年占2.6%。工作地区在哪？东莞占比最多占78.9%，其次是广州占18.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。