北京聚赋（东莞）律师事务所怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：1年
行业： 法律、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 北京聚赋（东莞）律师事务所。

发展阶段

排名：北京律师事务所/法律服务人气排名第237名
工资： 100%的岗位拿4.5-20K，2026年较去年下降2%。。
招聘： 2026年较2025年下降20%。
要求：学历：不限最多，占47.7%。经验：不限最多，占95.5%。
地区：分布在2个地区，东莞占79.5%，广州占15.9%，湛江占4.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（14个在线职位）

管理

-20%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2025年 25个 2026年 20个

东莞 12 广州 3

说明：北京聚赋（东莞）律师事务所招聘需求增长速度怎么样？2026年20个，2025年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

￥4.5-20K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中100%的岗位拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K 2.3% 8-10K 4.5% 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

法律类￥15.4K  销售类  行政/后勤类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

北京聚赋（东莞）律师事务所工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-20K，本科工资￥。与同行业比-19%，法律类平均工资￥15.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京聚赋（东莞）律师事务所员工工资高吗？为你提供：律师，法律，销售，市场，行政，业务专员，人事，前台，剪辑，客户代表，文员，新媒体，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

法律类
占了54.5% 54.5%
销售类
占了52.3% 52.3%
行政/后勤类
占了9.1% 9.1%
客户服务类
占了6.8% 6.8%

职位地区

学历要求

不限
占了47.7% 47.7%
大专
占了25% 25%
本科
占了20.5% 20.5%
高中
占了6.8% 6.8%

经验要求

不限
占了95.5% 95.5%
1-3年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

北京聚赋（东莞）律师事务所招聘要求怎么样：北京聚赋（东莞）律师事务所都在招什么人？招聘类别法律类占比最多占54.5%，其次是销售类占52.3%。什么学历能进？不限占比最多占47.7%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占95.5%，其次是1-3年占4.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占79.5%，其次是广州占15.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。