杭州珂瑞科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 87.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长7%。。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：大专最多，占61.3%。经验：1-3年最多，占38.7%。
地区：分布在1个地区，杭州占93.5%，东莞占3.2%，中山占3.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

-29%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2025年 21个 2026年 15个

杭州 3

说明：杭州珂瑞科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个，2025年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

87.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中87.1%的岗位拿￥6-15K

3.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.7% 8-10K ***  ? 10-15K 3.2% 15-20K 6.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥13.4K  贸易/物流/采购/运输类  销售类  在校学生类  质量管理类 

杭州珂瑞科技有限公司工资待遇怎么样？87.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-19%，客户服务类平均工资￥13.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州珂瑞科技有限公司员工工资高吗？为你提供：报价，实习生，运营，仓库，财务，python，会计，商管，开发工程师，操作员，物流专，管理专员，跟单，fa，go，pi，ps，ssc，业务员，外贸业务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了54.8% 54.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了41.9% 41.9%
销售类
占了25.8% 25.8%
在校学生类
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

大专
占了61.3% 61.3%
本科
占了22.6% 22.6%
不限
占了16.1% 16.1%

经验要求

1-3年
占了38.7% 38.7%
不限
占了29% 29%
3-5年
占了22.6% 22.6%
5-10年
占了9.7% 9.7%

查看详细分析

杭州珂瑞科技有限公司招聘要求怎么样：杭州珂瑞科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占54.8%，其次是贸易/物流/采购/运输类占41.9%。什么学历能进？大专占比最多占61.3%，其次是本科占22.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占38.7%，其次是不限占29%。工作地区在哪？杭州占比最多占93.5%，其次是东莞占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。