中国船舶集团有限公司第七一〇研究所怎么样

公司概况

性质：事业单位 规模：1000-4999人
行业： 学术/科研、航天/航空
全称： 中国船舶集团有限公司第七一〇研究所。

发展阶段

排名：中国研究院/研究所人气排名第675名
工资： 98.8%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长1%。硕士工资￥39.6K，博士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占34.3%，“电子/电器/通信技术类”占31.4%，“其他（研发和技术类）”占27.8%。
招聘： 2026年较2025年下降44%。高学历人才：硕士46个，博士15个。
要求：学历：硕士最多，占71%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在2个地区，武汉占73.4%，宜昌占26.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（61个在线职位）

管理

-44%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少48个职位

2025年 108个 2026年 60个

武汉 43 宜昌 18

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 46 博士 15

说明：中国船舶集团有限公司第七一〇研究所招聘需求增长速度怎么样？2025年108个，2026年60个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-38%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少28个职位

2025年 74个 2026年 46个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

中国船舶集团有限公司第七一〇研究所硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年74个，2026年46个。

博士岗位人才需求分析

（更多）

-56%

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2025年 34个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

中国船舶集团有限公司第七一〇研究所博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2025年34个，2026年15个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求58个，占34.3%，热招岗位：

中国船舶集团有限公司第七一〇研究所技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占34.3%，“电子/电器/通信技术类”占31.4%，“其他（研发和技术类）”占27.8%，“机械/仪器仪表类”占24.9%，“电气/能源/动力类”占12.4%，“医疗卫生/美容保健类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共169条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

98.8%的岗位拿

薪酬区间: 15K - 50K，其中98.8%的岗位拿￥20-50K

1.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年169条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

按类别统计

计算机/网络/技术类￥38.4K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类 

中国船舶集团有限公司第七一〇研究所工资待遇怎么样？98.8%的岗位拿20-50K，与同行业比+162%，计算机/网络/技术类平均工资￥38.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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中国船舶集团有限公司第七一〇研究所员工工资高吗？为你提供：软件开发，工艺技术，硬件，嵌入式，控制系统设计，算法，声学，电气，技术研发，机械设计，电路设计，自动化，信息，电子设计，人工智能，光学设计，分析，技术开发，数据处理，机电设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了34.3% 34.3%
电子/电器/通信技术类
占了31.4% 31.4%
其他（研发和技术类）
占了27.8% 27.8%
机械/仪器仪表类
占了24.9% 24.9%

职位地区

学历要求

硕士
占了71% 71%
博士
占了29% 29%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

中国船舶集团有限公司第七一〇研究所招聘要求怎么样：中国船舶集团有限公司第七一〇研究所都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占34.3%，其次是电子/电器/通信技术类占31.4%。什么学历能进？硕士占比最多占71%，其次是博士占29%。学历要求高吗？硕士占71%，博士占29%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？武汉占比最多占73.4%，其次是宜昌占26.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。