【总结】创新肿瘤及自身免疫性疾病抗体药物研发和生产
浙江时迈药业股份有限公司成立于2017年，是下一代T细胞衔接器（TCE）疗法的先驱及全球前沿企业。成立起就开始布局TCE抗体，始终以临床需求为导向，致力于开发TCE相关疗法来治疗恶性肿瘤和自身免疫性疾病，做源头创新、具有功能差异性、对中国和全球患者有价值的创新药。
我们专注于推进TCE技术，旨在实现T细胞的精准、持续激活，同时维持良好的安全性。在我们的专有CAESAR指南指导下，我们的每一款候选药物均通过专门的研发平台开发，包括多通道抗体发现平台、H型双特异性TCE平台（H-BiTE平台）、蛋白酶激活型双特异性TCE平台（Pro-BiTE平台）以及多功能/逻辑门控TCE平台。已有四款候选药物进入临床开发阶段，临床进度均全球前列。我们的TCE疗法有望成为未来肿瘤免疫治疗方案的基石疗法，并在快速增长的全球市场中建立差异化优势。此外还有两款处于临床前阶段的下一代多功能/逻辑门控TCE候选药物。
公司源头创新能力得到政府和同行肯定，获评浙江省专精特新中小企业、杭州市专家工作站、杭州市企业高新技术研究开发中心、杭州市生物医药产业高质量发展专项项目等；承担浙江省创新团队、浙江省“领雁”重点研发项目、杭州市创业团队等人才引育及研发攻关项目；荣获2025全国独角兽企业大赛总决赛优胜奖、“创客中国”国家二等奖和浙江省一等奖、HICOOL 2023全球创业大赛三等奖、全国颠覆性创新技术大赛总决赛优秀奖、中国创新创业大赛浙江省一等奖等荣誉。
浙江时迈药业股份有限公司招聘要求怎么样：时迈药业都在招什么人？ 时迈药业招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占55.3%，其次是其他（研发和技术类）占42.6%。时迈药业什么学历能进？硕士占比最多占38.3%，其次是本科占36.2%。时迈药业学历要求高吗？硕士占38.3%，博士占25.5%。工作经验时迈药业有什么要求？3-5年占比最多占29.8%，其次是1-3年占23.4%。时迈药业工作地区在哪？杭州占比最多占95.7%，其次是合肥占2.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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