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公司概况

发展阶段

  • 工资: 61.1%的岗位拿6-10K。硕士工资¥13.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长700%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占33.3%。经验:1-3年最多,占55.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,中山占94.4%,南昌占5.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (10个在线职位)

管理
+700%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多14个职位
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:广东进升文化发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年16个,2025年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中61.1%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东进升文化发展有限公司工资待遇怎么样?61.1%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比+29%,销售类平均工资¥7.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 销售类
    占了38.9% 38.9%
  • 经营管理类
    占了33.3% 33.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了22.2% 22.2%
  • 客户服务类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 本科
    占了33.3% 33.3%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 硕士
    占了16.7% 16.7%
  • 高中
    占了11.1% 11.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了55.6% 55.6%
  • 3-5年
    占了27.8% 27.8%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

广东进升文化发展有限公司招聘要求怎么样:广东进升文化发展有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占38.9%,其次是经营管理类占33.3%。什么学历能进?本科占比最多占33.3%,其次是大专占33.3%。学历要求高吗?硕士占16.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占55.6%,其次是3-5年占27.8%。工作地区在哪?中山占比最多占94.4%,其次是南昌占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 向明亮
成立时间:
信用代码: 91442000MAET10G81J
注册地址: 中山市火炬开发区江陵西路2号3幢2楼211之25

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