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杭州蔚复莱鹰科技有限公司
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薪酬分析
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占47.8%,“电子/电器/通信技术类”占29.9%,“医疗卫生/美容保健类”占7.5%,“机械/仪器仪表类”占6%,“美术/设计/创意类”占3%,“生物/制药/化工/环保类”占1.5%,“电气/能源/动力类”占1.5%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
47.8%(32)
质量管理类
32.8%(22)
电子/电器/通信技术类
29.9%(20)
工厂生产类
10.4%(7)
医疗卫生/美容保健类
7.5%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
7.5%(5)
机械/仪器仪表类
6%(4)
项目管理类
6%(4)
其他类
3%(2)
市场/公关/媒介类
3%(2)
美术/设计/创意类
3%(2)
销售类
3%(2)
生物/制药/化工/环保类
1.5%(1)
电气/能源/动力类
1.5%(1)
财务/审计/统计类
1.5%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.5%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.5%(1)
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