「枫林火山怎么样」杭州枫林火山科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务、网络游戏
全称： 杭州枫林火山科技有限公司。

发展阶段

工资： 81.8%的岗位拿20-50K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占100%，“美术/设计/创意类”占27.3%。
招聘： 2026年较2025年增长100%。
要求：学历：本科最多，占72.7%。经验：3-5年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

枫林火山公司介绍

杭州枫林火山科技有限公司是一家专注于中重度游戏研发的创业型游戏公司，核心团队成员来自腾讯、网易、字节、Gameloft等知名游戏企业，具备丰富的竞技类、MOBA类及中大型项目研发经验。
公司聚焦于具有长期生命力和全球化潜力的游戏产品，强调玩法深度、差异化体验与风格化内容表达，希望在竞争激烈的市场中，打造真正具备辨识度和商业价值的原创作品。

目前，公司正围绕*核心项目稳步推进研发，在产品设计、美术风格、玩法验证及团队搭建等方面均已取得阶段性进展。我们希望以成熟的研发经验、清晰的产品方向和务实的执行能力，持续推动项目落地，并成长为一家兼具创意能力与工业化研发能力的游戏公司。

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枫林火山招聘概况/发展现状（1个在线职位）

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+100%

增长速度

2026年较2025年

枫林火山历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 4个 2026年 8个

杭州 1

枫林火山最新招聘

游戏动作设计师

杭州 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 12000-20000

2026-07-22

说明：杭州枫林火山科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？枫林火山2026年8个，2025年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

枫林火山研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占100%，热招岗位：

杭州枫林火山科技有限公司技术人才需求怎么样？根据枫林火山近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占100%，“美术/设计/创意类”占27.3%。仅供参考。

枫林火山工资待遇怎么样（共11条）

管理

枫林火山薪酬概况

￥20-50K

81.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中81.8%的岗位拿￥20-50K

9.1% 4.5-6K 9.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

枫林火山工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥26.6K  美术/设计/创意类  在校学生类 

杭州枫林火山科技有限公司工资待遇怎么样？枫林火山81.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+26%，计算机/网络/技术类平均工资￥26.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

枫林火山相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了100% 100%
美术/设计/创意类
占了27.3% 27.3%
在校学生类
占了9.1% 9.1%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了72.7% 72.7%
大专
占了27.3% 27.3%

经验要求

3-5年
占了45.5% 45.5%
5-10年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了18.2% 18.2%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

杭州枫林火山科技有限公司招聘要求怎么样：枫林火山都在招什么人？枫林火山招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占100%，其次是美术/设计/创意类占27.3%。枫林火山什么学历能进？本科占比最多占72.7%，其次是大专占27.3%。工作经验枫林火山有什么要求？3-5年占比最多占45.5%，其次是5-10年占27.3%。枫林火山工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。