江苏万舜机械科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 电气/电力/水利、机械/设备/重工
全称： 江苏万舜机械科技有限公司。

发展阶段

荣誉：诚信示范企业 AAA级信用企业根据算法标注
工资： 68.6%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降34%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占22.5%，“机械/仪器仪表类”占4.9%，“美术/设计/创意类”占3.9%。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：本科最多，占46.1%。经验：不限最多，占35.3%。
地区：分布在4个地区，上海占39.2%，扬州占32.4%，杭州占14.7%，南京占13.7%。

公司介绍

江苏万舜机械创建于1999年，专注于园林工具/电动工具；拥有20多项具有自主创新的国家专利；多项产品被评定为“江苏省高薪技术”、“国家重点产品”。工厂坐落于千年古城高邮，南临文明古今的名城扬州，东倚G2京沪高速路边，据扬州泰州国际机场半小时路程，2018年底连淮扬镇高铁将建成通车，立体交通十分便利。公司先后荣获ISO9001质量管理体系认证，ISO14001：2008环境体系认证，ISO/TS16949认证，被评为国家高薪技术企业，江苏省AAA级信用企业，江苏省安全生产标准化示范企业，扬州市劳动保障诚信示范企业，科技创新企业等，是中国汽车工业协会车桥委员会会员单位。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少20个职位

2025年 61个 2026年 41个

扬州 12 上海 5

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：江苏万舜机械科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年41个，2025年61个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求23个，占22.5%，热招岗位：

江苏万舜机械科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占22.5%，“机械/仪器仪表类”占4.9%，“美术/设计/创意类”占3.9%，“生物/制药/化工/环保类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共102条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

68.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.6%的岗位拿￥10-50K

7.8% 4.5-6K 10.8% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K 15.7% 15-20K 6.9% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年102条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥22.3K  客户服务类  质量管理类  计算机/网络/技术类  经营管理类 

江苏万舜机械科技有限公司工资待遇怎么样？68.6%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+17%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥22.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏万舜机械科技有限公司员工工资高吗？为你提供：跨境电商，运营，采购，销售，产品经理，亚马逊，会计，跟单，结构工程，美工，人力，运维，采销总监，pe，人事，供应链，工艺工程，总账，报关，操作工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了47.1% 47.1%
客户服务类
占了45.1% 45.1%
质量管理类
占了25.5% 25.5%
计算机/网络/技术类
占了22.5% 22.5%

职位地区

学历要求

本科
占了46.1% 46.1%
大专
占了29.4% 29.4%
不限
占了20.6% 20.6%
高中
占了3.9% 3.9%

经验要求

不限
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了28.4% 28.4%
1-3年
占了18.6% 18.6%
5-10年
占了17.6% 17.6%

查看详细分析

江苏万舜机械科技有限公司招聘要求怎么样：江苏万舜机械科技有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占47.1%，其次是客户服务类占45.1%。什么学历能进？本科占比最多占46.1%，其次是大专占29.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占35.3%，其次是3-5年占28.4%。工作地区在哪？上海占比最多占39.2%，其次是扬州占32.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。