支付宝支付科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：22年
行业： 金融/投资/证券
全称： 支付宝支付科技有限公司。

发展阶段

排名：中国互联网金融公司人气排名第211名中国移动支付公司人气排名第54名中国电子支付公司人气排名第27名
荣誉：副会长单位常务理事单位根据算法标注
工资： 88%的岗位拿30-50K以上。硕士工资￥43.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占80.6%，“其他（研发和技术类）”占21.3%，“医疗卫生/美容保健类”占0.9%。
招聘：高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占88%。经验：3-5年最多，占54.6%。
地区：分布在3个地区，上海占46.3%，杭州占36.1%，北京占4.6%，长沙占2.8%。

公司介绍

支付宝,*的独立第三方支付平台,致力于为广大用户提供安全快速的电子支付/网上支付/安全支付/手机支付体验,及转账收款/水电煤缴费/信用卡还款/AA收款等生活。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（35个在线职位）

管理

说明：支付宝支付科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

支付宝支付科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求87个，占80.6%，热招岗位：

支付宝支付科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占80.6%，“其他（研发和技术类）”占21.3%，“医疗卫生/美容保健类”占0.9%，“电气/能源/动力类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共108条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中88%的岗位拿￥30-50K以上

0.9% 6-8K 2.8% 8-10K 1.9% 10-15K 1.9% 15-20K 4.6% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年108条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

按类别统计

计算机/网络/技术类￥41.0K  销售类  其他（研发和技术类）  质量管理类  客户服务类 

支付宝支付科技有限公司工资待遇怎么样？88%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥39.5K。与同行业比+171%，计算机/网络/技术类平均工资￥41.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

支付宝支付科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，架构师，测试开发，解决方案，产品经理，技术专家，算法，bd，研发工程师，数据开发，产品专家，前端，广告，测试工程，质量，运维，运营，高级开发，ie，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了80.6% 80.6%
销售类
占了24.1% 24.1%
其他（研发和技术类）
占了21.3% 21.3%
质量管理类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了88% 88%
硕士
占了9.3% 9.3%
大专
占了2.8% 2.8%

经验要求

3-5年
占了54.6% 54.6%
5-10年
占了21.3% 21.3%
不限
占了18.5% 18.5%
1-3年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

支付宝支付科技有限公司招聘要求怎么样：支付宝支付科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占80.6%，其次是销售类占24.1%。什么学历能进？本科占比最多占88%，其次是硕士占9.3%。学历要求高吗？硕士占9.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占54.6%，其次是5-10年占21.3%。工作地区在哪？上海占比最多占46.3%，其次是杭州占36.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。