常州军竞电力工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 电气/电力/水利、建筑/建材/工程
全称： 常州军竞电力工程有限公司。

发展阶段

工资： 58.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长27%。。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：大专最多，占58.3%。经验：1-3年最多，占75%。
地区：分布在1个地区，泰州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

-44%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2025年 9个 2026年 5个

说明：常州军竞电力工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年5个，2025年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

58.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中58.3%的岗位拿￥4.5-8K

8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 8.3% 10-15K 8.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.8K  经营管理类  行政/后勤类  销售类  市场/公关/媒介类 

常州军竞电力工程有限公司工资待遇怎么样？58.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-40%，客户服务类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了41.7% 41.7%
经营管理类
占了41.7% 41.7%
行政/后勤类
占了41.7% 41.7%
销售类
占了33.3% 33.3%

职位地区

泰州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了58.3% 58.3%
高中
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%
初中
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了75% 75%
3-5年
占了25% 25%

查看详细分析

常州军竞电力工程有限公司招聘要求怎么样：常州军竞电力工程有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占41.7%，其次是经营管理类占41.7%。什么学历能进？大专占比最多占58.3%，其次是高中占16.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占75%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？泰州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。