深圳易储数智能源集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
全称： 深圳易储数智能源集团有限公司。

发展阶段

阶段：战略投资，3080万人民币。
排名：深圳公司人气排名第267名
工资： 65.4%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长27%。硕士工资￥39.4K，博士工资￥50.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占40.3%，“计算机/网络/技术类”占30.4%，“电气/能源/动力类”占22.2%。
招聘： 2026年较2025年增长7%。高学历人才：硕士13个，博士3个。
要求：学历：本科最多，占46.4%。经验：不限最多，占47.4%。
地区：分布在4个地区，深圳占52.4%，宿迁占8.3%，上海占4.6%，泰州占3.3%。

公司介绍

深圳易储能源科技有限公司，母公司赣锋锂业全球锂矿储量*、全球首家锂行业+股上市公司。易储能源是一家专注投资建设电网侧独立共享储能电站的全方位电力运营智慧能源平台。公司立足于深圳这座充满活力和创新氛围的科技前沿城市，凭借赣锋锂业的强大资源资本优势和赣锋锂电卓越的技术研发实力、强大的生产能力，以及易储团队、锋锂业团队丰富的锂行业及储能行业经验和集团公司前瞻性的战略眼光，在储能电站投资与运营领域迅速崛起,秉持“碳路中国，光生万物”的能源战略，大胆探索储能集成技术，市场团队创新营销思路，公司在电网侧储能电站行业崭露头角:坚守“引领绿电能源电力时代，守护地球生态美”的企业使命，公司一路稳健发展。

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

战略投资

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（191个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长5160%

历年招聘：

2024年 5个 2025年 263个 2026年 ? *** 

深圳 100 上海 13 宿迁 11 郑州 7 大同 5 天津 4

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1 硕士 13 博士 3

说明：深圳易储数智能源集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年5个，2025年263个（增长5160%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%

硕士历年招聘：

2024年 1个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳易储数智能源集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个，2025年3个（增长200%）。深圳易储数智能源集团有限公司在深圳硕士人才需求中排名第183，深圳易储数智能源集团有限公司硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

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+75%

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 4个 2026年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳易储数智能源集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2025年4个（增长200%），2026年7个（增长667%）。深圳易储数智能源集团有限公司在深圳博士人才需求中排名第122，深圳易储数智能源集团有限公司博士工资大部分在50K以上-50K以上。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求118个，占40.3%，热招岗位：

深圳易储数智能源集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占40.3%，“计算机/网络/技术类”占30.4%，“电气/能源/动力类”占22.2%，“其他（研发和技术类）”占10.2%，“机械/仪器仪表类”占4.1%，“科研类”占4.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共292条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.4%的岗位拿￥20-50K

0.3% 4.5-6K 2.4% 8-10K 12.3% 10-15K 13.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年292条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

No.592

深圳 򀀩

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥27.1K  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  工厂生产类 

深圳易储数智能源集团有限公司工资待遇怎么样？65.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥27.1K。深圳地区工资排名第592，电子/电器/通信技术类平均工资￥27.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳易储数智能源集团有限公司员工工资高吗？为你提供：pa，运维，bm，产品经理，项目经理，软件工程，高级经理，开发经理，技术负责，法务，电气，财务，分析，电力交易，科学家，站长，算法，采购，销售，项目开发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了53% 53%
电气/能源/动力类
占了41.6% 41.6%
计算机/网络/技术类
占了35.3% 35.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

本科
占了46.4% 46.4%
不限
占了43.7% 43.7%
硕士
占了5% 5%
大专
占了3.1% 3.1%

经验要求

不限
占了47.4% 47.4%
3-5年
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了19.1% 19.1%
1-3年
占了9.4% 9.4%

查看详细分析

深圳易储数智能源集团有限公司招聘要求怎么样：深圳易储数智能源集团有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占53%，其次是电气/能源/动力类占41.6%。什么学历能进？本科占比最多占46.4%，其次是不限占43.7%。学历要求高吗？硕士占5%，博士占1.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.4%，其次是3-5年占24.1%。工作地区在哪？深圳占比最多占52.4%，其次是宿迁占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。