浙江晟科新材有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：1年
行业： 原材料和加工、石油/化工/矿产/地质、新材料
全称： 浙江晟科新材有限责任公司。

发展阶段

工资： 73.7%的岗位拿6-10K。博士工资￥17.5K。
招聘： 2026年较2025年增长275%。高学历人才：博士1个。
要求：学历：本科最多，占52.6%。经验：不限最多，占84.2%。
地区：分布在2个地区，湖州占73.7%，常州占26.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

浙江晟科新材有限责任公司

展开

招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

+275%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2025年 4个 2026年 15个

湖州 8 常州 3

校园招聘 & 高学历人才需求

博士 1

说明：浙江晟科新材有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个，2025年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

73.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中73.7%的岗位拿￥6-10K

5.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.3% 15-20K 5.3% 20-30K 10.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.6K  质量管理类  客户服务类  技工类  机械/仪器仪表类 

浙江晟科新材有限责任公司工资待遇怎么样？73.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-3%，工厂生产类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

工厂生产类
占了36.8% 36.8%
质量管理类
占了26.3% 26.3%
客户服务类
占了21.1% 21.1%
技工类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

本科
占了52.6% 52.6%
大专
占了31.6% 31.6%
高中
占了10.5% 10.5%
博士
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了84.2% 84.2%
3-5年
占了10.5% 10.5%
1-3年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

浙江晟科新材有限责任公司招聘要求怎么样：浙江晟科新材有限责任公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占36.8%，其次是质量管理类占26.3%。什么学历能进？本科占比最多占52.6%，其次是大专占31.6%。学历要求高吗？博士占5.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占84.2%，其次是3-5年占10.5%。工作地区在哪？湖州占比最多占73.7%，其次是常州占26.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。