「OutIn怎么样」探者行迹（上海）网络科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 智能设备、计算机硬件、电子技术/半导体/集成电路、快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、互联网/电子商务
全称： 探者行迹（上海）网络科技有限公司。

发展阶段

排名：上海亚马逊跨境电商公司人气排名第25名上海电子电器公司人气排名第63名上海全球化公司人气排名第66名上海国内电商公司人气排名第70名
工资： 68.9%的岗位拿20-50K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占28.9%，“其他（研发和技术类）”占9.2%，“机械/仪器仪表类”占9.2%。
招聘： 2026年较2025年增长7600%。
要求：学历：本科最多，占82.3%。经验：5-10年最多，占31.6%。
地区：分布在2个地区，上海占83.5%，深圳占16.5%。

公司介绍

OutIn是一家全球化消费电子公司，我们的产品覆盖全场景生活需求，尤其聚焦户外机能性的深度打磨。通过持续推动产品全速进化，融入智能科技与便携设计，为全球用户打造无界生活体验——无论身处户外或室内，都能突破空间限制，尽享高品质的生活乐趣。

展开

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OutIn招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

+7600%

增长速度

2026年较2025年

OutIn历年招聘： 2026年比2025年多76个职位

2025年 1个 2026年 77个

上海 8 深圳 2

OutIn最新招聘

说明：探者行迹（上海）网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？OutIn2026年77个，2025年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

OutIn研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求22个，占28.9%，热招岗位：

探者行迹（上海）网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据OutIn近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占28.9%，“其他（研发和技术类）”占9.2%，“机械/仪器仪表类”占9.2%，“美术/设计/创意类”占7.9%，“生物/制药/化工/环保类”占5.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%。仅供参考。

OutIn工资待遇怎么样（共77条）

管理

OutIn薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中68.9%的岗位拿￥20-50K

2.6% 3-4.5K 3.9% 8-10K 5.2% 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年77条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

OutIn工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥32.2K  客户服务类  市场/公关/媒介类  质量管理类  销售类 

探者行迹（上海）网络科技有限公司工资待遇怎么样？OutIn68.9%的岗位拿20-50K，应届生工资￥3.8K。上海地区工资排名第637，与同行业比-1%，计算机/网络/技术类平均工资￥32.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

OutIn热招岗位工资待遇

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探者行迹（上海）网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，渠道，硬件，品牌，销售，亚马逊，设计师，工业设计，质检，质量，产品经理，研发工程师，结构工程，gtm，剪辑，实习生，市场，法务，测试主管，结构专家，点击查看详细岗位薪资分析。

OutIn相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了30.4% 30.4%
客户服务类
占了26.6% 26.6%
市场/公关/媒介类
占了16.5% 16.5%
质量管理类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

本科
占了82.3% 82.3%
不限
占了13.9% 13.9%
大专
占了3.8% 3.8%

经验要求

5-10年
占了31.6% 31.6%
3-5年
占了30.4% 30.4%
不限
占了20.3% 20.3%
1-3年
占了15.2% 15.2%

查看详细分析

探者行迹（上海）网络科技有限公司招聘要求怎么样：OutIn都在招什么人？ OutIn招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占30.4%，其次是客户服务类占26.6%。OutIn什么学历能进？本科占比最多占82.3%，其次是不限占13.9%。工作经验OutIn有什么要求？5-10年占比最多占31.6%，其次是3-5年占30.4%。OutIn工作地区在哪？上海占比最多占83.5%，其次是深圳占16.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。