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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 省级高新技术企业 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 48.9%的岗位拿10-30K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长2150%。
  • 要求: 学历:大专最多,占40.4%。经验:5-10年最多,占36.2%。
  • 地区: 分布在2个地区,广州占42.6%,东莞占14.9%,上海占8.5%,南京占8.5%。

公司介绍

晟宸高新自2012年创立以来,始终专注于高分子功能粘接材料的研发、生产与销售,致力成为全球高分子新材料领域优秀企业。
作为广东省高新技术企业,公司秉承“以创新与科技为纽带,联结世界”的发展理念,在封装粘结技术的基础上,不断开拓大健康、新能源等关键材料领域,布局万亿赛道。
公司总部位于广州市增城区,拥有广州、东莞和福建龙岩三大生产基地,广东东莞和浙江金华两个销售中心,形成了完善的研发、生产、销售网络。
公司高度重视科研创新工作,以先进高分子材料研究院、华南理工大学产学研合作基地、东莞理工学院校企合作基地为依托,搭建起1+1+1的科研创新平台,为公司研发注入强劲动力,公司已申请国家专利10+项,在热熔胶领域形成行业竞争优势。
质量是企业生存之本,公司严格遵循GB/T19001-2016/IS09001:2015的ISO质量管理体系标准,产品畅销国内外,晟宸、聚友品牌具有广泛的知名度和美誉度。
公司以为客户提供优质环保的胶粘剂类产品一站式解决方案为使命,业务领域涉及新能源行业、包装行业、医疗健康和家居服饰等众多领域,已经和众多行业知名企业建立起牢固的业务合作伙伴关系。
公司坚持以奋斗者为本,让晟宸高新成为全体员工共建共享共赢的发展平台。
公司注重社会责任,走绿色、安全、高质量可持续发展道路,以科技与创新,助力全球产业发展,共创行业美好未来!

薪酬福利:
五险一金、带薪年假、全新办公环境、培训、伙食补贴、住宿补贴
优秀人才享受股权激励

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

晟宸高新招聘概况/发展现状 (41个在线职位)

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说明:广州晟宸高新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?晟宸高新2026年45个,2025年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

晟宸高新工资待遇怎么样 (共47条)

管理
晟宸高新薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中48.9%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年47条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广州晟宸高新材料股份有限公司工资待遇怎么样?晟宸高新48.9%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比+4%,销售类平均工资¥17.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

晟宸高新热招岗位工资待遇

(更多)
广州晟宸高新材料股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,大区经理,处经理,研发助理,普工,研发工程师,财务,业务员,仓管,前台,副总,外贸业务,外贸经理,招聘专员,文员,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

晟宸高新荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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晟宸高新相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了59.6% 59.6%
  • 经营管理类
    占了21.3% 21.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了8.5% 8.5%
  • 客户服务类
    占了8.5% 8.5%

学历要求

  • 大专
    占了40.4% 40.4%
  • 本科
    占了27.7% 27.7%
  • 高中
    占了25.5% 25.5%
  • 不限
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了36.2% 36.2%
  • 不限
    占了36.2% 36.2%
  • 1-3年
    占了21.3% 21.3%
  • 3-5年
    占了6.4% 6.4%
查看详细分析

广州晟宸高新材料股份有限公司招聘要求怎么样:晟宸高新都在招什么人? 晟宸高新招聘类别销售类占比最多占59.6%,其次是经营管理类占21.3%。晟宸高新什么学历能进?大专占比最多占40.4%,其次是本科占27.7%。工作经验晟宸高新有什么要求?5-10年占比最多占36.2%,其次是不限占36.2%。晟宸高新工作地区在哪?广州占比最多占42.6%,其次是东莞占14.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,800万(元)
法定代表: 方启迪
成立时间:
信用代码: 91440100MACMUBKP48
注册地址: 广州市增城区仙村镇荔新八路29号之四

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