嵊州小茗护理院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 嵊州小茗护理院有限公司。

发展阶段

工资： 72.7%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降2%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占100%。经验：1-3年最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，绍兴占100%。

公司介绍

嵊州市残疾人康复托养中心位于城南核心区，总建筑面积1.58万平方米，总投资约1.03亿元，规划康复托养床位220张。建筑以无障碍通用设计为核心，融合智慧化管理与全生命周期服务理念，打造集康复、托养、就业支持于一体的综合性助残平台。

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年与2025年持平

2025年 11个 2026年 11个

绍兴 6

说明：嵊州小茗护理院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个，2025年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

72.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中72.7%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 13.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K 9.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.0K  工厂生产类 

嵊州小茗护理院有限公司工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿3-8K，与同行业比-35%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

嵊州小茗护理院有限公司员工工资高吗？为你提供：全科医生，医师，护士，放射，中医，内科，护理，普通外科，检验，治疗师，药剂，中心主任，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了90.9% 90.9%
工厂生产类
占了9.1% 9.1%

职位地区

绍兴
占了100% 100%

学历要求

大专
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
3-5年
占了31.8% 31.8%
5-10年
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

嵊州小茗护理院有限公司招聘要求怎么样：嵊州小茗护理院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占90.9%，其次是工厂生产类占9.1%。什么学历能进？大专占比最多占100%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是3-5年占31.8%。工作地区在哪？绍兴占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。