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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿6-30K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长350%。
  • 要求: 学历:本科最多,占45.5%。经验:1-3年最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

管理
+350%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多7个职位
说明:赢学未来(杭州)教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年9个,2025年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中100%的岗位拿¥6-30K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
赢学未来(杭州)教育科技有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿6-30K,本科工资¥。与同行业比-8%,销售类平均工资¥15.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了63.6% 63.6%
  • 教育/培训类
    占了36.4% 36.4%
  • 经营管理类
    占了9.1% 9.1%
  • 翻译类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 本科
    占了45.5% 45.5%
  • 大专
    占了36.4% 36.4%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了45.5% 45.5%
  • 3-5年
    占了18.2% 18.2%
  • 5-10年
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

赢学未来(杭州)教育科技有限公司招聘要求怎么样:赢学未来(杭州)教育科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占63.6%,其次是教育/培训类占36.4%。什么学历能进?本科占比最多占45.5%,其次是大专占36.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占45.5%,其次是3-5年占18.2%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

赢学未来(杭州)教育科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 王相环
成立时间:
信用代码: 91330102MAEWM2U241
注册地址: 浙江省杭州市上城区万象城2幢1601室-1

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