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鸿爱斯
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认领公司
No.936
东莞公司名录
No.12
高埗镇
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No.7
电子器件
No.14
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基站
通讯系统
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省级高新技术企业
省级创新型中小企业
///
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44 条
薪酬分析
本科 57%
人才要求
2 个
荣誉资质
20+
竞品
20 个
招聘
1
合作客户
鸿爱斯招聘要求
(20个在线职位)
按地区统计
所有
东莞
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长12%
2024:
增长82%
2023:
增长138%
2022:
下降58%
鸿爱斯历年招聘:
2026年比2025年少44个职位
2021年
38个
2022年
16个
2023年
38个
2024年
69个
2025年
77个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
鸿爱斯最新招聘
越南语翻译
东莞
|
大专以上 | 1-3年 | 5-8k
18天前
海外项目经理
东莞
|
本科以上 | 3-5年 | 10-15k
18天前
海外项目交付经理(驻外)
--
|
本科以上 | 3-5年 | 20-35k
18天前
鸿爱斯工资待遇怎么样
(共44条)
鸿爱斯薪酬区间: 4.5K - 50K,其中47.8%的岗位拿¥15-30K
11.4%
4.5-6K
9.1%
6-8K
18.2%
8-10K
9.1%
10-15K
***
?
15-20K
***
?
20-30K
2.3%
30-50K
鸿爱斯历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
2.3%
高中
36.4%
大专
56.8%
本科
4.5%
不限
鸿爱斯需要什么学历?本科占比最多,占56.8%,大专占36.4%,不限占4.5%,高中(含中专,中技)占2.3%
工资按学历统计
大专
¥12.5K
本科
说明:鸿爱斯工资按学历统计,大专工资¥12.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:1-3年最多
2.3%
应届生
34.1%
1-3年
22.7%
3-5年
20.5%
5-10年
20.5%
不限
鸿爱斯经验要求高吗?1-3年占比最多占34.1%,3-5年占22.7%,5-10年占20.5%,不限占20.5%,应届生占2.3%
工资按经验统计
应届生
¥17.5K
1-3年
¥13.1K
3-5年
¥15.0K
5-10年
¥24.3K
不限
¥15.7K
说明:鸿爱斯工资按经验统计,应届生工资¥17.5K,1-3年工资¥13.1K,3-5年工资¥15.0K,5-10年工资¥24.3K,不限工资¥15.7K
鸿爱斯人员结构:客户服务类最多
客户服务类
27.3%(12)
其他(研发和技术类)
20.5%(9)
销售类
15.9%(7)
财务/审计/统计类
13.6%(6)
质量管理类
11.4%(5)
贸易/物流/采购/运输类
11.4%(5)
项目管理类
11.4%(5)
培训生类
9.1%(4)
电子/电器/通信技术类
9.1%(4)
经营管理类
9.1%(4)
展开更多
鸿爱斯有哪些部门?客户服务类最多,占27.3%,其他(研发和技术类)占20.5%,销售类占15.9%,财务/审计/统计类占13.6%,质量管理类占11.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
鸿爱斯热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
东莞鸿爱斯通信科技有限公司员工工资高吗?为你提供:技术支持,管培生,会计,税务,项目工程,qe,交付工程师,仓库,点击查看详细岗位薪资分析。
鸿爱斯工作地区:主要分布在东莞
东莞
¥16.9K
86.4%(38)
展开更多
说明:鸿爱斯在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:东莞占86.4%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
鸿爱斯发展前景怎么样
鸿爱斯历年在招岗位地区分布
2
2021
2
2022
2
2023
2
2024
3
2025
4
2026
鸿爱斯就业前景分析:2026年鸿爱斯在招地区4个 ,比2025年多1个地区
东莞通信系统行业人才需求趋势分析
更多
基站
+23%
通讯系统
+27%
电子器件
+62%
交换设备
-16%
零配件
+6%
智能手机
+5%
通信交换设备
-9%
通信技术
+10%
电子设备
+11%
通信系统
+2%
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