「苏州麦科斯工程科技有限公司怎么样」苏州麦科斯数字科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：苏州元宇宙公司人气排名第7名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 79.6%的岗位拿6-20K，2026年较去年增长49%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占43.2%，“电子/电器/通信技术类”占25%，“机械/仪器仪表类”占4.5%。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：1-3年最多，占40.9%。
地区：分布在3个地区，苏州占38.6%，无锡占22.7%，荆州占20.5%，十堰占4.5%。

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苏州麦科斯工程科技有限公司公司介绍

苏州麦科斯工程科技有限公司是一家专业提供物联网解决，集研发、销售、工程项目承接一体的高新技术企业。

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苏州麦科斯工程科技有限公司招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-44%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长273%
2024：下降42%
2023：增长111%
2022：增长800%

苏州麦科斯工程科技有限公司历年招聘： 2026年比2025年少18个职位

2021年 1个 2022年 9个 2023年 19个 2024年 11个 2025年 41个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 4

苏州麦科斯工程科技有限公司最新招聘

说明：苏州麦科斯数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？苏州麦科斯工程科技有限公司2026年23个（下降44%），2025年41个（增长273%），2024年11个（下降42%），2023年19个（增长111%），2022年9个（增长800%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

苏州麦科斯工程科技有限公司研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占43.2%，热招岗位：

苏州麦科斯数字科技有限公司技术人才需求怎么样？根据苏州麦科斯工程科技有限公司近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占43.2%，“电子/电器/通信技术类”占25%，“机械/仪器仪表类”占4.5%。仅供参考。

苏州麦科斯工程科技有限公司工资待遇怎么样（共44条）

管理

苏州麦科斯工程科技有限公司薪酬概况

￥6-20K

79.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中79.6%的岗位拿￥6-20K

2.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.5% 8-10K 18.2% 10-15K ***  ? 15-20K 4.5% 20-30K 13.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

苏州麦科斯工程科技有限公司工资排名

按类别统计

销售类￥8.2K  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  市场/公关/媒介类  机械/仪器仪表类 

苏州麦科斯数字科技有限公司工资待遇怎么样？苏州麦科斯工程科技有限公司79.6%的岗位拿6-20K，本科工资￥。与同行业比+8%，销售类平均工资￥8.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

苏州麦科斯工程科技有限公司热招岗位工资待遇

（更多）

苏州麦科斯数字科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，嵌入式，开发工程师，java，硬件，软件工程，客户经理，单片机，市场，机械工，业务专员，业务经理，全栈工程师，综合专员，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

苏州麦科斯工程科技有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了45.5% 45.5%
计算机/网络/技术类
占了43.2% 43.2%
电子/电器/通信技术类
占了25% 25%
市场/公关/媒介类
占了4.5% 4.5%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了45.5% 45.5%
不限
占了4.5% 4.5%

经验要求

1-3年
占了40.9% 40.9%
3-5年
占了29.5% 29.5%
不限
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

苏州麦科斯数字科技有限公司招聘要求怎么样：苏州麦科斯工程科技有限公司都在招什么人？苏州麦科斯工程科技有限公司招聘类别销售类占比最多占45.5%，其次是计算机/网络/技术类占43.2%。苏州麦科斯工程科技有限公司什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占45.5%。工作经验苏州麦科斯工程科技有限公司有什么要求？1-3年占比最多占40.9%，其次是3-5年占29.5%。苏州麦科斯工程科技有限公司工作地区在哪？苏州占比最多占38.6%，其次是无锡占22.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。