浙江电羿动力科技有限公司怎么样

浙江电羿动力科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占26.9%，“电气/能源/动力类”占16.7%，“其他（研发和技术类）”占15.4%，“计算机/网络/技术类”占15.4%，“电子/电器/通信技术类”占12.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共78条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中66.7%的岗位拿￥15-30K

1.3% 3-4.5K 6.4% 6-8K 6.4% 8-10K 19.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年78条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥19.4K  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类 

浙江电羿动力科技有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿15-30K，应届生工资￥7.0K。与同行业比+5%，机械/仪器仪表类平均工资￥19.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江电羿动力科技有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，系统工程师，pa，市场，总布置，总经理，技工，架构工程师，秘书，管理工程师，营销总监，质量，ae，plm工程师，qe，仓库，库管，底盘工程师，检测，模具，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了26.9% 26.9%
电气/能源/动力类
占了16.7% 16.7%
其他（研发和技术类）
占了15.4% 15.4%
计算机/网络/技术类
占了15.4% 15.4%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了30.8% 30.8%
高中
占了15.4% 15.4%
不限
占了3.8% 3.8%

经验要求

3-5年
占了70.5% 70.5%
5-10年
占了21.8% 21.8%
1-3年
占了5.1% 5.1%
应届生
占了1.3% 1.3%

查看详细分析

浙江电羿动力科技有限公司招聘要求怎么样：浙江电羿动力科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占26.9%，其次是电气/能源/动力类占16.7%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占30.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占70.5%，其次是5-10年占21.8%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。