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公司概况

发展阶段

公司介绍

一 公司简介
浙江蓝宸数联科技有限公司成立于2020年,坐落于杭州中国人工智能小镇,是一家专注于城市级AI智能体研发、建设与运营的高新技术企业。公司打造【亓宸小蓝智能体】,推动人工智能从信息交互和辅助分析,迈向具备行业认知、复杂任务研判、资源智能编排、多智能体协同与业务闭环执行能力的城市级智能工作中枢。
依托统一技术底座和城市级AI智能体运营平台,蓝宸为主管部门、城市平台公司和产业企业提供平台部署、行业智能体及持续运营服务。智能体在真实业务运行中持续沉淀数据与知识、迭代专业能力,帮助客户提升分析、决策、执行、监督和协同效率。
蓝宸以城市为服务单元,围绕城建、交通、水务、能源、环境、园区、通信等行业的治理、管理和服务需求,将行业知识、业务规则、数据、流程、系统和设备接入亓宸小蓝,形成面向不同行业、业务场景和专业角色的行业级智能体,推动城市各行业从数字化运行迈向智能化决策、协同与执行。
二 发展历程
2020~2021
城市大脑启航,AI能力前瞻布局
深度参与杭州城市大脑建设,依托阿里生态合作优势,落地智慧工地核心应用场景。
前瞻布局AI超脑与计算机视觉模型自主研发。
2022
科创资质加持,星枢中台筑基
获评*高新技术企业、雏鹰计划等多项科技资质。
入选国家及省级科技型中小企业名录。
深耕物联接入、数据治理与AI算法能力,为星枢中台筑牢技术底座。
2023
融入省级平台,区域治理场景深化
自研平台接入“浙里建”,于杭州及周边城市落地推广。
助力多个项目获评杭州市安全生产标准化优良工地。
携手临平区数智建设服务中心,落地区域治管服一体化综合平台,实现数据挖掘、数据智能技术场景落地。
2024
研用融合深化,全域智建能力成熟
区域数字建设平台入选住建部第18期《 建设工作简报》,向全国输出“浙江数字化治理模式”。
与中科计算技术创新研究院共建“数字建造研究中心”。
安吉区域管服平台正式交付,落地智能问答规模化应用,完善全域智能管控与AI服务能力。
2025
战略全面升级,智能体产品体系成型
启动打造AI+城建治理平台型企业。
获评浙江省“专精特新”企业。
特聘浙大AI专家顾静军博士,共建数字建设人工智能技术实验室。
正式发布星枢中台V1.0、数字建造智能体V1.0、治管服一体化综合平台V1.0等多款重量级产品,夯实AI研发应用根基。
2026
升级城市级AI智能体平台
以亓宸企业级智能体平台为核心,构建治管服一体化综合平台、蓝筑网产业互联网平台,打造建安智检V2.0、具身智能等多元产品矩阵。
构建智慧城市产业数字经济平台,助推区域数字经济全链升级和业态提质。
推动智能体平台与生态能力向交通、水务、能源、环境、园区、通信等城市相关行业拓展。

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蓝宸数联融资情况/发展历程 (共1次)

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A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:投资方未透露

蓝宸数联招聘概况/发展现状 (22个在线职位)

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说明:浙江蓝宸数联科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?蓝宸数联2025年11个,2023年24个,2022年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

蓝宸数联硕士岗位人才需求分析

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+200%
增长速度
2026年较2025年
蓝宸数联硕士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江蓝宸数联科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?蓝宸数联历年硕士招聘职位量:2026年3个,2025年1个。

蓝宸数联研发实力(技术人才需求)

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浙江蓝宸数联科技有限公司技术人才需求怎么样?根据蓝宸数联近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占19.2%,“医疗卫生/美容保健类”占3%,“其他(研发和技术类)”占1%。 仅供参考。

蓝宸数联工资待遇怎么样 (共99条)

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蓝宸数联薪酬概况
薪酬区间: 10K - 50K,其中79.8%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年99条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江蓝宸数联科技有限公司工资待遇怎么样?蓝宸数联79.8%的岗位拿20-50K,本科工资¥。杭州地区工资排名前10%,与同行业比+81%,经营管理类平均工资¥38.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

蓝宸数联热招岗位工资待遇

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浙江蓝宸数联科技有限公司员工工资高吗?为你提供:副总,项目管理,供应链,区域总,开发工程师,总经理,java,pm,秘书,cfo,城市总,市场,拓展,薪酬绩效,规划,采购,hr,it经理,业务专家,产品总监,点击查看详细岗位薪资分析。

蓝宸数联相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了67.7% 67.7%
  • 销售类
    占了21.2% 21.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了19.2% 19.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了12.1% 12.1%

学历要求

  • 本科
    占了87.9% 87.9%
  • 不限
    占了6.1% 6.1%
  • 硕士
    占了4% 4%
  • 大专
    占了2% 2%

经验要求

  • 不限
    占了50.5% 50.5%
  • 5-10年
    占了38.4% 38.4%
  • 3-5年
    占了10.1% 10.1%
  • 1-3年
    占了1% 1%
查看详细分析

浙江蓝宸数联科技有限公司招聘要求怎么样:蓝宸数联都在招什么人? 蓝宸数联招聘类别经营管理类占比最多占67.7%,其次是销售类占21.2%。蓝宸数联什么学历能进?本科占比最多占87.9%,其次是不限占6.1%。蓝宸数联学历要求高吗?硕士占4%。工作经验蓝宸数联有什么要求?不限占比最多占50.5%,其次是5-10年占38.4%。蓝宸数联工作地区在哪?杭州占比最多占98%,其次是嘉兴占2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,184.8844万(元)
法定代表: 魏自金
成立时间:
信用代码: 91330110MA2J2ANE7F
注册地址: 浙江省杭州市余杭区仓前街道金之源大厦1509室

上下游合作客户/供应商

联合开展智慧工地相关技术研发 来源
供应商 高校合作
基于阿里云平台部署智慧工地解决方案 来源
供应商 云服务
采购摄像头及视频分析设备用于智慧工地 来源
供应商 视频监控设备
合作建设智慧工地示范项目 来源
合作客户 建筑施工
提供智慧工地平台用于项目管理 来源
合作客户 建筑施工

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