东霖智行（苏州）汽车技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 汽车零配件、汽车
全称： 东霖智行（苏州）汽车技术有限公司。

发展阶段

阶段： Pre-A轮，数千万人民币。
工资： 67.1%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降28%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占34.2%，“计算机/网络/技术类”占32.9%，“其他（研发和技术类）”占30.3%。
招聘： 2026年较2025年增长473%。
要求：学历：本科最多，占96.1%。经验：不限最多，占52.6%。
地区：分布在1个地区，苏州占98.7%，十堰占1.3%。

公司介绍

东霖智行（苏州）汽车技术有限公司是一家专注于智能悬架系统研发与制造的汽车技术企业，成立于2025年7月29日，总部位于江苏省苏州市张家港市。‌公司主营智能悬架业务，致力于在以“国内除某汽车集团旗下零部件公司外主动液电式悬架量产企业”的身份，打破德国RAPA等巨头的长期垄断，在千亿级赛道中撕开了一道“口子”。

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

招聘概况/发展现状（47个在线职位）

管理

+473%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多52个职位

2025年 11个 2026年 63个

苏州 45 十堰 1

说明：东霖智行（苏州）汽车技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年11个，2026年63个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求26个，占34.2%，热招岗位：

东霖智行（苏州）汽车技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占34.2%，“计算机/网络/技术类”占32.9%，“其他（研发和技术类）”占30.3%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%，“电气/能源/动力类”占15.8%，“美术/设计/创意类”占3.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共76条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.1%的岗位拿￥20-50K

1.3% 4.5-6K 2.6% 6-8K 10.5% 8-10K 9.2% 10-15K 9.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥35.3K  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类 

东霖智行（苏州）汽车技术有限公司工资待遇怎么样？67.1%的岗位拿20-50K，本科工资￥28.1K。与同行业比+63%，机械/仪器仪表类平均工资￥35.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东霖智行（苏州）汽车技术有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，开发工程师，分析，会计，硬件，系统集成，ba，实验工程师，成本工程师，电控，结构设计，设计经理，集成工程师，ae，传感器工程师，内控，合规，市场，总账，核算，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了34.2% 34.2%
计算机/网络/技术类
占了32.9% 32.9%
其他（研发和技术类）
占了30.3% 30.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

本科
占了96.1% 96.1%
大专
占了3.9% 3.9%

经验要求

不限
占了52.6% 52.6%
3-5年
占了31.6% 31.6%
1-3年
占了10.5% 10.5%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

东霖智行（苏州）汽车技术有限公司招聘要求怎么样：东霖智行（苏州）汽车技术有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占34.2%，其次是计算机/网络/技术类占32.9%。什么学历能进？本科占比最多占96.1%，其次是大专占3.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.6%，其次是3-5年占31.6%。工作地区在哪？苏州占比最多占98.7%，其次是十堰占1.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。